职务和职称的区别（职务和职称有什么区别）

工作和职称的定义不一样。职称是指工作的名称，一般指本行业专业人员的技术水平和能力，以及成就的特殊称号，也代表荣誉；职位是指在组织中起决策作用，并具有一定管理权力的职位。评价标准不一样。职称是对专业水平的评价。专业人员达到一定水平才能申请职称。职称是个人能力的证明；工作是一个要招聘的岗位，经过面试和筛选，就有资格胜任这份工作。工作内容不同，职称是对专业人员技术水平的认可，职称评定的等级代表专业人员的能力，职称也是等级职称；岗位是相关人员在工作中所担任的岗位，所从事的工作是围绕自己的岗位进行的。

职称评定分为三个层次，即助理级、中级和高级。

助理级职称评审条件，本科学历，从事专业技术工作1年以上，大专学历2年；中专三年，高中七年，初中十年以上工作经验，同事要有职员职级。中级职称评定条件，本科学历，从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上；专科六年，助理四年；中专在高中工作10年以上，担任助教4年；初中及以下，工作15年，助理工作4年以上。高级职称评定，本科，从事专业工作10年以上，担任中级职务5年以上；大专从事15年，担任中级职务5年以上；中专在高中工作20年，担任中级职务5年。职称评定流程：初级职称确定，在一定工作年限后，完成相应的继续教育。直接申报；中级人员需要在专业期刊上发表论文，通过专业技能考试，将评审材料提交给本专业评审委员会的评委，再由本专业的评委确定是否具备高级职称资格，在当地人力资源和社会保障局进行考核。

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