营销岗位的人员怎么和其他部门搞好关系

在同一个公司，有不同的部门和岗位，各个不同部门之间存在着密切的联系，尤其是营销部门的人员，更是需要其他各个部门的支持和帮助，同时营销部门也为其他部门提供效益。那么作为营销岗位的人员怎么办和其他部门搞好关系呢？

【步骤01】

营销岗位的人员和其他部门搞好关系需要：做好本职工作，在和其他部门搞好关系之前，先将自己的本职工作做好，才有时间和精力去和其他部门做联系，搞关系。身为职场人士，要分清楚工作的主次，不能偏离工作的核心内容，尤其作为营销岗位的人更是如此，先做好营销工作，再去搞好配合和链接。

【步骤02】

营销岗位的人员和其他部门搞好关系需要：保持积极主动的态度和行为，要主动迈出自己的脚步，主动去和各个部门的同事联系，尤其是物料供应和财务部门的同事，毕竟做营销工作需要物料供应，更需要财务上的大力支持。不管是什么样的营销活动，都需要进行审批，和他们搞好关系，对自己的营销工作有利无害。

【步骤03】

营销岗位的人员和其他部门搞好关系需要：给自己塑造良好的企业形象，或者是职场经营，或者是专业干将，也或者是一个平易近人的小可爱，总之要塑造属于自己风格的形象和气质，让其他部门的人对自己喜欢或者敬佩，这样不管自己需要他们配合什么营销活动，沟通起来就方便多了。

【步骤04】

营销岗位的人员和其他部门搞好关系需要：平时多参加其他部门的活动，或者在自己能力范围之内帮助他们完成工作。其实一个公司要想正常运作，需要各个部门的配合，作为营销部门，不仅仅是做好自己的本职工作就够，还需要积极去配合其他部门的工作，这样当自己部门遇到问题的时候，其他人也会帮助。

【步骤05】

营销岗位的人员和其他部门搞好关系需要：经常保持微笑，和职场中的每一位同事都搞好关系，让自己成为一个人缘好的职场人士。其实人脉就是钱脉，职场也不例外，有时候恰巧需要自己成为一个好人缘的人，让自己的职场生活如鱼得水，左右逢源。营销人员就是需要这种变通和圆滑，需要有良好的人际关系。

【步骤06】

营销岗位的人员和其他部门搞好关系需要：多读书，多运动，保持精神饱满的状态，还要将自己的所学所闻所见都分享给自己的同事们，尤其是公司有早会和夕会的活动时，更要将自己对营销、对公司、对行业等的看法分享出来，带动大家的热情，增加互动的氛围，让整个公司对于岗位和部门的界限不那么明显，大家就像一个部门一样的团结和互动。

【步骤07】

营销岗位的人员和其他部门搞好关系需要：和领导搞好关系，凡事多和自己的领导沟通，多让领导帮自己分析和指正，而平时自己的工作成果和经验教训也要经常和领导念叨念叨，这样可以和领导建立起一种良好的沟通机制，不仅有利于个人成长，要而有利于和各个部门的联系与配合，有领导支持就是会事半功倍。

职场就应该全力以赴。