男人多少岁退休领社保(男人多少岁退休)

为什么女性可以50岁退休，而男性需要到60岁才能够办理退休呢？这是在70年代的时候，有劳动人社部门出台的相关规定，就在那个时候确定了现行的法定退休年龄，只不过这样的一个法定退休年龄，一直从70年代执行到今天为止，所以说男性正常的法定退休年龄，是60周岁，当然女性正常的法定退休年龄，还有两个年龄阶段一个是50周岁，另外一个是55周岁。

对于企业在职职工的女性，并且自己是属于女性工人身份的群体，才具备50岁退休的条件，剩余的女性基本上都是55岁退休，比如说你是女性干部，那么只能够到55岁才能够办理退休，或者说自己是灵活就业的女性，也是55岁才能够办理退休，所以相对而言绝大部分女性她实际上是55岁退休，只有少部分的女性才可以在50岁的年龄阶段，办理退休享受养老金的待遇。

但对于女性而言，确实是分为两个不同的退休年龄阶段，尤其是50岁能够退休的女性，相对于男性而言60岁那么至少可以提前10年退休，这也从侧面反映了，女性可以较早地比起男性来退休，那么女性由于退休年龄比较偏早，所以说它对应参加养老保险的累计缴费年限，是比较短的，所以说女性的这个养老金待遇水平，一般情况下比起男性也是要少的。

我们作为男性也好还是女性也好，你首先是要具备自己的法定退休年龄，然后还要具备养老保险的累计缴费年限，达到15周年以上才可以正常的办理退休，还有一部分特殊群体，就是如果说女性参加的不是职工养老保险，而是属于城乡居民养老保险，那么城乡居民养老保险的女性，她只能够到60岁退休，这一点和男性是完全一样的，没有区分男性和女性不同的法定退休年龄。

所以从这个方面我们也可以看出一个问题，就是将来如果说要执行延迟退休会不会将男性和女性延迟到同样的法定退休年龄，我们不得而知，但是我认为就算是不一样，他们之间不可能在相差10年之久的时间，我认为应该要打破女性工人和女性干部，不同的法定退休年龄的区别，一律按照相同的法定退休年龄来办理退休。

因为毕竟城乡居民养老保险的建立，不但是打破了女性工人和女性干部的区分，甚至来说，男性和女性之间不同的法定退休年龄也变得统一了，所以说以这样的方式，我们也可以看出，将来延迟退休，很有可能会打破女性工人和女性干部不同的法定退休年龄，甚至还能够统一男性和女性之间，不同的法定退休年龄。所以说我们拭目以待，可能这方面的问题会有一定程度的改变。

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