社保全国通用吗（换工作跨省了社保怎么办）

首先，我们要先知道一个基本概念：

社保不能重复缴纳，不能重复领取待遇。

比如：我在不同地区交了多份社保，是不是退休可以领多份养老金？是不是住院可以报销多次？肯定是不可能的。

现实中，之前由于各地区，各省的社保系统数据不能联通，导致出现过类似的情况，极少数人，在2个以上地方交过社保，而且都满15年了，退休后领取了2份甚至更多的养老金。但现在国家开始轮番地比对领取养老金待遇的人员，数据比对出来，就要追回多领的养老金，还可能面临其他惩罚。社会保险法明确规定了，如果被认定为欺诈冒领社保待遇，首先会责令退回骗取的社保金，并且还会处2-5倍的罚款。

其次，我们了解一下，社保有的2个大类：

一类是：城镇职工社会保险。也就是经常说的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），这是法律规定用人单位必须给劳动者缴纳的。单位出钱交大头，个人工资里扣一小部分，相关的各项待遇相对比较高。不仅退休能领养老金，住院报销得多，而且如果失业了可以领失业金，发生工伤有工伤待遇，家里生小孩还能报销。

城镇职工社保，还可以在没有工作的时候交，以自由职业者或者灵活就业人员身份缴费，全部是由个人自己掏钱，只缴纳养老保险和医疗保险。

另一类是：城乡居民社会保险。包括2部分：城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。之前的叫法是：农保，农合。适用于没有工作单位的城镇和乡村的所有居民。居民的社保只有养老保险和医疗保险。

最后，我们来分析一下。

之所以在外地交了社保，一般而言，都是到外地打工工作，工作单位按照劳动合同法和社会保险法 给劳动者缴纳社保，这个社保是 城镇职工社会保险。

而在老家交的，是城镇居民社会保险。

如果要重复交，根本没有必要。所以，只要是有工作单位缴费，那么老家的居民社保，完全可以不用交。

那么，问题来了：如果在外地的工作单位不干了，社保该怎么办？

有这样几个选项：

一、首先，能办失业就办失业，领失业金。以职工社保累计的缴费时间来计算：

缴满１年不足５年的，最长领取失业金１２个月；

缴满５年不足１０年的，最长领取失业金１８个月；

累计缴１０年以上的，最长领取失业金２４个月。

目前，全国大部分地区的失业金，每月大约在2000元左右，也是一笔不错的保障。

二、其次，尽快找新工作单位，继续缴纳社保。

找到新的工作单位，意味着新的工作单位可以为我们继续缴纳职工社保。而且，无论新的工作单位在哪个省、哪个城市，都可以转移接续，都可以累计计算。

三、如果不想再去单位上班，想自己干点买卖或者创业。

这种情况，建议还是继续缴纳职工社保，可以以自由职业者或者灵活就业人员身份缴费，每年大几千块钱，各地不一样。这种跟单位缴纳的职工社保是一样的，可以连续累计计算，同样享受职工社保的待遇。

如果，经济压力大，可以选择在老家交居民社保，但还是建议尽量参加职工社保。

总之，目前我们国家的社保是有这2大类的划分，这是制度层面的东西。居民社保主要是照顾没有工作、收入很低的农村居民，职工社保是保障单位职工和灵活就业人员。

在这2个制度中，首选肯定是职工社保，毫无疑问。