重庆日结工资一天一结-重庆日结工资的工作

重庆日结工资一天一结,重庆日结工资的工作

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物流招工，江苏招日结快递分拣员，日结工200一天

工资日结是一天一结吗

我在中介找的工作，说的是日结，做了一天后要工资却说要做够三天才有工资，三天内是试用期，这样合法吗

一、物流招工，江苏招日结快递分拣员，日结工200一天

快递分拣员怎么找活？鱼泡江苏等地区需要日结快递分拣员，待遇有保障。近几年随着人们购物习惯的改变，网络购物需求的快速增长，由此也带动了物流快递行业的飞速发展。当下快递员、快递员分拣员，搬运工、物流司机等岗位已经成为了当今社会的热门招聘求职岗位。

为了方便人们快速获取物流行业的用人需求信息，如今，鱼泡网上线了物流专区，一键获取岗位信息，高效合理分区管理，自此物流行业的工友找活也会更方便快捷。

岗位信息一

申通快递聘日结短期工，主要负责小件分拣，扫描，工作简单易上手，工资168元一天。招聘年龄:男性18-55岁，女性18-52岁。

项目地址：湖南长沙浏阳市申通快递(转运中心)

所需工种:【快递分拣/快递员】

岗位信息二

宿迁市沭阳县招快递员，分拣员30名，日结200一天，工期一个月。

项目地址：江苏宿迁沭阳县

所需工种:【快递分拣/快递员】

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岗位信息三

沈阳市铁西区招快递分拣员，10-30斤小件分拣，每天150-300不等，（计件工资日结，压两天工资后一天一开）常年活，长短期均可，免费吃住。

项目地址：辽宁沈阳铁西区中央大街(地铁站)

二、工资日结是一天一结吗

法律分析：工资结算一天一结，这是需要双方工作前，先洽谈好的。一般签订劳动关系的，基本上是月结。一天一结的一般都是兼职工作，比如传单发放、临时清洁、保姆、餐厅兼职服务员等等。是需要提前约定的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

三、我在中介找的工作，说的是日结，做了一天后要工资却说要做够三天才有工资，三天内是试用期，这样合法吗

就是怕你做一天就不做了，所以故意说满三天才有工资，目的就是拖住你，免得你拿到工资就走人，那样的话，单位又要重新招人挺麻烦的。你就做满3天吧，毕竟是临时工，什么规定都是朝令夕改不可能安正规程序来。你做满3天再看吧，应该会给工资的，单位再怎么不正规，3天的工资还是给得起的。所以你不用那么担心。

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