「影楼seo」 婚纱摄影网站的SEO技巧 针对谷歌

　　影楼seo： 婚纱摄影网站的SEO技巧 针对谷歌

　　做外链，可以找婚纱摄影名子的网站做链接。图片ALT也可做关键字

　　其他答案:这个呀，根据关键词的难易程度来判别！！！！

　　其他答案:你好，我是荆州seo徐国祥，谷歌比较看重外链，你就是要多做外链，有时间可以去我博客（搜索徐国祥）交流下！

　　其他答案:首先要谷歌 把你要优化的 收录才有效 接下来就是 文章 图 关键字 填充自己的网站 标题和内容要相关 有联系 不要以为的 为了关键字和内容脱离 在谷歌做倒链接

　　影楼seo： 婚纱影楼类SEO如何做

　　1、百度、谷歌、搜狗等等做关键词优化2、论坛或博客发原文贴 ；3、威客、小猪等等网站推广你们公司名称或网站链接；4网站链接；5也能婚纱影楼做一个空间系统给客户，下面子域名友情链接等等

　　其他答案:YES

　　其他答案:天天都在这里看帖回帖如今都有点累了然则还要保持帮你顶下

　　其他答案:和企业站点做一个模式 外链加内链原创 按时按量的更新

　　影楼seo： 我们是做婚纱摄影这一块的,要找款SEO排名优化软件,大家用的...

　　旺道啊，我有听说过了，我朋友购买了一款他们软件在优化呢，听说排名效果很好的

　　其他答案:SEO软件优化是有效果的，只要坚持可以优化到首页的。软件优化有一个时间过程的，一般1-3个月的时间，优化后，网站排名是比较稳定的，我用的是旺道SEO排名优化软件，购买前我也想试用一下看看效果，但他们的SEO推广不提供试用，我了解他们软件的功能后，我下决心试试看，就购买一款6000元的，优化的过程网站排名不断的上升，用了一两个月后，关键词在第一页了，排名也很稳定。我觉得旺道虽然不给试用，但是排名效果很好的。

　　其他答案:用SEO优化软件效果挺好的，见效时间要1-3个月，只要坚持是可以排到第一页的

　　影楼seo： 婚纱影楼类SEO怎么做

　　做好内部优化和外部链接就可以了。影楼的网站图片比较多，要注意图片优化。这些方面的细节还是很多的，建议楼主多看看文章，多操作，多总结。

　　其他答案:每天都在这里看帖回帖，现在都有点累了，但是还要坚持。帮你顶下。

　　影楼seo：学摄影在影楼学怎么样，可以学到东西吗？

　　一定可以学到东西的，如果你没有基础或者立志于婚纱及人像摄影。

　　但是！

　　你要明确的知道你在影楼能学到什么！

　　你在影楼能学到的最核心的技能，不是技术，而是沟通，控场，还有应变能力。如果你以后要拍的是人，这些都是必备的素质，而且外面学不到！

　　这一点，主要靠自己去观察体会，去练习，在辅助摄影师拍摄的过程中磨炼自己。一个再差的师傅也不会拒绝一个勤快的，能够帮助自己控场以及和顾客沟通的徒弟的。而且这有助于你和老师建立良好的关系。

　　至于技术方面，除非有钱拿，否则你能遇到一个愿意主动教你的老师还是很罕见的，如果遇到一定珍惜。没有怎么办？靠自己！多观察多看，多动脑子，回来自己拿个相机练习，拍朋友拍亲戚，总之不能懒。

　　在影楼学摄影需要注意的几点：

　　影楼摄影师参差不齐，如果你遇到人品差，素质低，私生活混乱的摄影师，如果不能换，那么果断跳槽走人，别耽误了自己。

　　在影楼学摄影要学会隐忍，干活什么的就不用说了，各种规章制度，营销活动，还有比较低的薪水都会让你动摇，要明确知道自己想要的是什么！

　　当你在一家影楼学到一定程度，比如做到了主力摄影师，如果向上发展很困难了，那你就该跳槽了。大部分影楼对自己培养的摄影师都都比较吝啬，他们还会以助理的眼光看你，换一家，你就是牛逼的摄影师了！如果技术很好，还可以尝试一下挑战总监的职位。

　　影楼助理的工作很好找，如果你不幸遇到一家管理混乱，水平低下的影楼，不要将就，尽快换。

　　影楼的女孩子很多，要学会自律，尽量不要和同事发生情感纠葛，更不要乱搞，对你的职业发展不利！

　　利益相关：辅导十几家影楼，创办两家机构，半个资深业内人士。

　　以上。

　　影楼seo：面试的时候你最鄙视什么样的面试官？

　　不得不来答一发，我在重庆面试了三个月…

　　这样的公司去的太多了我自己不懂筛选简历就觉得有机会就去，hr一进来拿着我的简历就说你不行，怎么这么差，凭什么觉得你可以胜任？要培养也培养应届生不可能要你这种的。

　　What？？？？我问，那为什么贵公司给我打电话叫我来应聘呢？

　　答，因为人事看不到你的简历只能看到你的名字和联系方式…

　　我…说不可能，简历是可以下载的。

　　对方答，人事不懂我们具体岗位要求，所以才给你打了电话…

　　无缘无故去面试被骂了一顿，当时极度否定自己

　　还有一个面试，新媒体编辑，对方人事一上来各种抓住我以前的工作问，我是以前做销售的，问我的业绩说多少，我销售业绩当时是小组冠军，说了个数据，对方直接说看来你做的很差啊。

　　首先我不是面试销售的，其次别的行业什么数据不是你可以直接评判的吧。

　　然后把我分到一个岗位去，跟主管聊了十多分钟发现对方招的是seo而我应聘的是新媒体编辑，最后人事让我回家等消息，最后都没有看到新媒体编辑主管。(重庆华美整形)

　　再有把我叫过去面试，说手机操作不了本来是想叫我转销售的，只好叫我后来再告诉我问我愿不愿意，我坚持不愿意后叫来我投简历岗位的主管，一顿嘲讽后回去等通知，当时极度怀疑自己不行(金夫人摄影)

　　还有N家公司去了以后填简历不问你跟工作相关的问题，就问问你的情况然后说等通知，期间5分钟不到。真的不浪费对方时间好吗？我过来路程也很麻烦(期间只记得拜博口腔了)

　　影楼都是需要做推广的，之前有过经验就去面试了，上去以后主管面试我，问我以前公司做什么渠道，大概说了一下以后，主管居然问我广点通是什么？？？？

　　Ok，期间一直问我在职期间的数据，且不说各地流量不同带来的效果完全不同，这个是没有必要一直追问的，我还明确表示了是一年前的数据了，对方不仅要追问数据还要看我的表格。

　　唉…都什么世道，推广主管问我广点通是什么…事后跟我解释是为了考验我的专业性…(喜颜纪摄影)

　　一家公司和朋友去面试的，朋友发现之前来过就没进去了，我一个人进去的，然后被对方看到了，就一直追问那是什么人，我说朋友，对方说是不是来面试过啊，叫什么名字。

　　然后接下来二十分钟一直问我对方叫什么名字，对方的简历，对方为什么不愿意来公司上班，我说这是别人的事不好说吧，而且没来肯定也有原因，各种原因具体我没问呢。然后问问完以后对方表示你朋友没来，那你也肯定觉得我们公司很差，不会待很久的，就算了吧。期间没问过一句我应聘的岗位问题。

　　这种都不想说了，太多了就算打电话具体都问过去了也不一样，就当多熟悉了一个地方吧

　　面试一个岗位，本来都过了也约好时间上班了，离开公司以后，接到消息说还有复试叫我选个时间段过去复试

　　我？？？？

　　行8，一复试，面试官一上来就咄咄逼人，最后当然是失败啦。

　　人事说，我也不知道要复试，真的抱歉。

　　开始说主管外出采购了，好的等了半个小时说今天怕是回不来了，下周一再过来复试吧。

　　行的，我没有问题。

　　复试时，又说开会，等了半个多小时，复试过了继续等通知，要我做一个作品再看

　　好的，回去做了交上去以后通过面试了，期间也就一个星期，没折腾太久。

　　嗯…一个3k的工资一个星期面试…

　　去上班发现要做设计和运营，每天下班的时候再布置两个小时工作量。

　　坚持了20天离职了，毕竟电商主管是行政主管，这种操作坚持不下去。

　　说离职后按照流程走，结果到了公司第二天就马上要我走，也行啊，但是人事边玩电脑边说太忙了没时间办，下午4点以后再来吧。

　　我对主管说，那就做到今天结束吧，下午四点再来很麻烦。

　　主管说不行，今天没工资给你了，你回家吧下午四点再来。

　　我他妈…我说我是按照流程走的，是你们不按流程来，必须现在办，下午不可能再来。

　　于是，人事办了离职。

　　问离职理由是什么，离家太远。

　　嗯我知道离家太远不是主要原因，最少要说三个原因呢。

　　最后问我，你觉得设计和运营要招两个人吗，不能一个人吗？

　　我都懒得说，设计和运营是不是一个岗位了

　　随便吧，3000快找一个设计和运营兼职公众号文章，真的还不错，你能找到就行，别问我可不可以！！！好吗

　　因为我毕业没多久，以前工作也相对单纯，所以我并不太明白面试的一些弯弯绕绕。

　　但是，我发现，有些人一开始就不是善意的，处处打击你的面试官95％都过不了面试，想要招人的都是比较和善的。

　　这三个字我经常怀疑我能力不行，自己太差，很多次被面试官骂哭(当然都是出了公司再哭的)，但是很多面试官从你自我介绍就是一脸戾气，我确实是没有很多经验，但是你是看了我的简历才让我过来的，如果你觉得可以再让我过来，觉得不行直接pass，沟通过程中觉得我不行也可以委婉拒绝。

　　但是叫我过来只是为了扎人一顿，从一开始就没有想要录取的心，我不太明白。

　　如果有招聘专员看到，希望你们和善一点，不管对方能力是否匹配也请尊重。

　　三个月的求职，让我哭了无数次，昨天晚上看到这个帖子心情瞬间低沉

　　因为面试加了几个hr，前段时间看到一个发朋友圈嘲笑，对方非常礼貌的拒绝说不好意思，我可能觉得我不太合适这份工作，我要考虑一下我的生活成本，所以我这边再看看真的很抱歉，hr回复说那我建议你去厂里打工可以包吃住。

　　女孩子回复的是好的，谢谢，不打扰你了。

　　Hr把这个发朋友圈，配文：现在毕业的大学生真的是自己没一点能力还要求那么高，不看看自己是什么样子的(大概意思)

　　我真的是气疯，求职就跟相亲一样，两方平等互相选择

　　影楼seo：影楼微信公众号排名怎么做？怎么实现被动增加上万人

　　影楼微信公众号排名怎么做？

　　浅谈影响影楼微信公众号的几大要素。

　　公众号排名在运营微信过程中至关重要，好比SEO在百度搜索的权重。

　　如何提高公众号的排名？就值得我们去思索。

　　本文仅从公众号本身的内部要素探讨，并举出小良在影楼微信营销实操中用到的相关案例。

　　1.影楼微信公众号的名称。

　　这个要素排在第一条自然无可非议。如何取一个与自己影楼关联度高，同时又非常好记的公众号名字，应该先商量确定好。很多时候大家在微信搜索公众号名字，如果你的关键词设置的好，与网友搜索的名字匹配度高，那么你的公众号排名自然就高，关注的粉丝也会呈现被动增长。

　　接下来小良（微信：xiaoliangfx）为你举个例子，就以深圳金夫人影楼为例，我们取的名字就包括深圳金夫人婚纱摄影，深圳金夫人婚纱影楼等等，当然还有一个极品后缀名字，深圳金夫人婚纱摄影楼。为什么说极品呢，其实这个名字就包含了深圳，金夫人，婚纱，摄影，影楼等五个关键词组合。实为占尽先机之名。

　　当然取了个好名字。第一时间就把它官方认证了。简单讲就是交300块钱，取得微信官方实名认证的V字号。这样你的微信公众号官方性，权威性，以及排名都是非常好的，如果是地域+品牌 关键词组合搜索，你的公众号绝对是排名第一。

　　2.信息互动。

　　这个话题，小良老师从关注回复，关键词回复，默认回复和自定义菜单等几个方面解答。

　　2.1首先来看关注回复。

　　微信粉丝关注你的公众号后，你可以把影楼最新的优惠活动，最新的样片客片或者您的联系方式，告诉给关注用户，至于设置成文字，图片，视频还是图文消息，后台都可以自行操作。

　　像小良辅导的几个影楼公众号，关注回复一般有三个内容，包括：某某地区影楼新人调查表（链接指向表单），最新优惠活动，联系方式。以上三部分全部采用源代码模式编写。字体显示蓝色，简洁明了，方便先关注粉丝选择。

　　2.2关键词回复。

　　不要小看了关键词回复，小良最喜欢用这个功能跟粉丝互动了。不管是用诙谐还是‘调戏’的口吻跟粉丝互动，尽量选择轻松愉快的口吻编写。

　　另外在编写公众号图文消息的时候，多设置些关键词回复，多加些彩蛋或者福利，回馈给粉丝。将给你的公众号增加不少的被动关注粉丝。

　　2.3默认回复。

　　这个意思很明白，如果粉丝在上述2.2中回复的内容，没有一条符合的内容，你该如何办？无非两种，要么不展示内容，小良用的一律是客服二维码图片自动回复。

　　2.4自定义菜单，

　　这块内容小良暂时不讲先，留待下期补充了。

　　3.公众号发布频率。

　　经常更新文章的公众号，自然排名更高，如果是原创文章更佳。

　　微信公众号作为最大的自媒体渠道，非常愿意看到博主勤于更新内容。

　　4.阅读量转发分享量。

　　这个放一起讲。转发的多，阅读量自然就高，关注的粉丝也多起来，公众号排名也会跟着高起来。

　　因为存在过度营销的嫌疑，微信官方禁止诱导分享、过度营销等词眼，但是难不住小伙伴们的步伐，有的把转发、分享等关键词嵌入到你的图片中；有的则通过菜单、福利等方式放进了关键词回复中；更有甚者则是利用第三方插件来实现，由此则延伸出更多的营销方式，比如转发获得红包（这个貌似在影楼网销中最火）、微信投票评选、微助力之类的。这块内容小良会专门拿出一篇文章来分享的。

　　5.粉丝数量对公众号排名倒不是那么重要。

　　多少均与排名前后无关。

　　好了，今天的分享到此为止，感谢大家拿出宝贵的时间来阅读。

　　小良也是趁着周末，早早地把昨晚酝酿的内容，写下来分享。

　　大家有更好的建议，欢迎文末评论探讨。

　　影楼seo：做婚纱照的网络销售怎么样？

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　　婚纱网络销售整体有利有弊，弊端就是绝大多数人还是希望去实体店体验婚纱，然后选择最适合自己的婚纱。

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　　但是网络婚纱可以方便顾客随时随地的浏览、挑选，并且可以快速和顾客进行沟通交流，从而更好的吸引顾客。

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　　因此网络销售婚纱，想要拥有较好的成绩，最好的方式是线上线下同时经营，通过线下的挑选，进行线上预定。

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　　顾客通过线上的浏览，选择自己喜欢的婚纱，如果很喜欢可以直接下单，也可以选择进行实体店体验，预约体验可以帮助顾客获得更好的服务，也避免冲突。

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　　除了简单的婚纱销售，我们也可以增加很多的附加服务，比如婚礼策划以及男士婚纱的设计，有条件还可以进行婚纱设计