「seo的岗位要求是什么」 seo人员每天的工作是什么,主要是做什么。详细点

　　seo的岗位要求是什么： seo人员每天的工作是什么,主要是做什么。详细点

　　对于SEO人员来讲，每天早上起来第一件事大多都是用站长工具查询关键词排名、网站收录、外链、快照更新程度；查看站长统计流量与关键词来路，对于部分词作下统计；分析同行网站，观察对手变化；分析网站上升与下降原因，是什么导致网站的变化？每天基本上都在做类似这样的事，有时可能会觉得很烦，然而，那又有什么办法呢？谁让我们选择了SEO这个行业，爱上了SEO这个行业呢？现在从事SEO的人员是越来越多了，但很多SEO从业人元对每天自己需要做些什么并不清楚，每天从早起忙到晚上却不见什么效果。其实，网站进行SEO优化涉及的要素很多，盲无目的的想到什么做什么，起不到任何优化作用，甚至反效果，那么SEO人员每天需要做些什么呢？1、查看网站在搜索引擎的状态早上打开电脑，用SEO工具查看当日的快照，收录，外链变化以及关键词排名变化，每天截一次图，养成习惯后，通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。比如，为什么快照没更新？为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇？为什么外链昨天增加了，今天又减少了？哪个关键词排名又掉了，什么原因导致的？通过这些为什么，你回忆前几天做的工作就能大概知道原因，不至于网站突然被K，病急乱投医，多总结多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾气了，至少不会犯大忌。2、查看友情链接第二步就是查看友情链接了，检查友链，防治被牵连。友情链接进行补充和调整，通过每天查看友情链接的情况，你就能知道链接方网站运营的大概状态，及时删除首页不在第一的链接，调整快照更新慢和外链过多的链接。如果你每天都交换友情链接，在网站友情链接稳定增加的情况下，还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接。这些都视情况而定，但马海祥建议新站控制友链数在30左右，并且保持两天增加1个友链最好。3、查看网站流量来源情况做推广和营销一定要明白你的目标群体在哪里？通过查看流量来源再加上站内流量转化率，你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。甚至有时候你会惊奇的发现一个友情链接有时候也能给你带来十几个IP，这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。4、站内文章更新因为前期网站的整个结构都已经调好了，所以网站优化人员主要做的就是添加网站内容。在这个环节，SEO人员首先要做的就是开始建立关键词库（精准关键词、长尾关键词、短句关键词等）。站内内容是网站立足之本，注重加紧自己网站内容的建设，优化的重心需要放在站内，每天的站内文章更新必须保持（定时定量更新内容），需要根据行业和需求的不同，每天原创2-5篇文章，这些文章需要根据用户需求制定，采集或伪原创行业新闻、资料、技术文章等内容。对于文章的标题，除了根据SEO要求建立的关键词库之外，还可以在百度知道，相关搜索找一些相关长尾关键词进行扩展写文章。对于文章的写作来源，我曾在《文章写作的构成方式和思路》的一文中做过介绍，另外，你也可以从相关SEO论坛等获取，需求具有较强的写作和结合的才能。众所周知，原创文章对一个网站的重要性，只有网站里的文章大部分是原创的，网站的效果才会更稳定。5、站外优化工作在SEO的日常工作中，这里的站外优化主要指的就是外链工作，简单来说，有以下几点：（1）、外链的监测做外链很大一部分是为了推广和引流的作用，监测外链获取的流量和存活的时间周期、来源，更有利于我们今后发布外链的方案。（2）、外链的更新持续稳定的发布外链，对于发布时间较长的外链进行必要的更新，有利于外链存活时间更久。（3）、拓展外链渠道资源不断拓展新的外链渠道，很多的外链由于管理员删号或发布服务器问题导致外链人工死亡，单一的外链渠道遇到这种情况会让外链数量暴跌，不断拓展新的外链渠道就非常有必要的。（4）、重点增加权威性网站的外链外链不在多，而在精，并不是你在所有网站发布的外链都是对你网站非常有利的，发外链应该选择权重高的老站来进行，这些老站在搜索引擎眼里都是具有权威性的站，所以，你网站的外链在具有权威性网站出现才是很有权重，有质量的外链。（5）、尽量避免制造垃圾外链那么，什么样的外链才是垃圾外链？垃圾外链指的就是没有质量，没有价值的链接，比如一个主题贴里面没有文字内容，内容全部都是大量的外链，大量的锚文本，这样的帖子的里面的链接就是属于垃圾外链。还有就是回帖与主题帖内容完全不相关的内容中所带的外链，也就是说你的回帖没有质量，没有价值，完全是为了制造链接才回帖的比如你回帖是一些“不错，顶一下，路过”之类的词语可以算是垃圾外链，所以，做论坛回帖的签名链接回帖一定要认真回主题贴，千万不要随便打个字灌水式的回帖。另外，还有就是利用注册机论坛群发的广告中所带的外链也是属于垃圾外链，有些朋友为了能快速增加外链，从而使用发帖子大量群发帖子，制造了大量的垃圾外链，这样做是不正确的，我们网站的外链应该建设在一篇... 收起回答

　　其他答案:1、5118 SEO工具查看当日的快照，收录，友情链接，外链变化以及关键词排名变化，查看网站趋势变化。

　　2、添加网站内容。

　　建立关键词库（精准关键词、长尾关键词、短句关键词等），网站里的文章大部分是原创的，网站的效果才会更稳定。

　　3、外链的更新

　　持续稳定的发布外链，对于发布时间较长的外链进行必要的更新，有利于外链存活时间更久（具体可查看马海祥博客《SEO专员为网站做外链的10个方法技巧》的相关介绍）。

　　其他答案:“失败的人倒在了不同的半路上，成功的人到达了同样的终点！”楼主说的对，是这个道理！！

　　seo的岗位要求是什么： SEO岗位的具体内容有哪些？

　　1、把控网站优化健康状态。

　　早上打开电脑，用SEO工具查看当日的快照，收录，外链变化以及关键词排名变化，每天截一次图，养成习惯后，通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。

　　比如，为什么快照没更新？为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇？为什么外链昨天增加了，今天又减少了？哪个关键词排名又掉了，什么原因导致的？

　　通过这些为什么，你回忆前几天做的工作就能大概知道原因，不至于网站突然被降权被K，病急乱投医，多总结多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾气了，至少不会犯大忌。

　　2、观察友情链接情况。

　　第二步就是查看友情链接了，检查友链，防治被牵连。友情链接进行补充和调整，通过每天查看友情链接的情况，你就能知道链接方网站运营的大概状态，及时删除首页不在第一的链接，调整快照更新慢和外链过多的链接。

　　如果你每天都交换友情链接，在网站友情链接稳定增加的情况下，还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接，这些都视情况而定，建议新站控制友链数在30左右，并且保持两天增加1个友链最好。

　　3、分析网站主要seo流量来源工作。

　　做推广和营销一定要明白你的目标群体在哪里？通过查看流量来源再加上站内流量转化率，你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。

　　你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。

　　甚至有时候你会惊奇的发现一个友情链接有时候也能给你带来十几个IP，这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。

　　4、站内文章每天更新工作。

　　因为前期网站的整个结构都已经调好了，所以网站优化人员主要做的就是添加网站内容。

　　在这个环节，SEO人员首先要做的就是开始建立关键词库（精准关键词、长尾关键词、短句关键词等）。

　　站内内容是网站立足之本，注重加紧自己网站内容的建设，优化的重心需要放在站内，每天的站内文章更新必须保持（定时定量更新内容），需要根据行业和需求的不同，每天原创2-5篇文章，这些文章需要根据用户需求制定，采集或伪原创行业新闻、资料、技术文章等内容。

　　对于文章的标题，除了根据SEO要求建立的关键词库之外，还可以在百度知道，相关搜索找一些相关长尾关键词进行扩展写文章。

　　对于文章的写作来源，我曾在《网站SEO需要原创内容文章吗》的一文中做过介绍，另外，你也可以从相关SEO论坛等获取，需求具有较强的写作和结合的才能。

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　　其他答案:搜外seo告诉你，1.SEO部门主管 2.外链专业 3.推广人员 4.网站编辑 5.seo专员 6.数据分析人员 7.网站美工 8.竞价专员。

　　其他答案:岗位职责：

　　1、负责公司网站推广工作，提高网站的自然排名和流量；

　　2、熟悉了解Baidu、360等国内各大搜索引擎的原理和特点，熟悉PC、Mobile端排名规则和规律，并制定优化策略；

　　3、制定公司网站的优化策略、跟进优化推广效果、出具分析报告，分析行业特点、同行网站的推广方法；

　　4、网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧；

　　5、选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度；

　　6、网站外部优化，优化外部链接，拥有网站外部链接资源；

　　7、网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引擎和网站目录中；

　　8、能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑。

　　其他答案:seo就是搜索引擎优化，主要的工作是做搜索引擎有关的，帮助企业的排名靠前，提高曝光率和点击率，帮助企业知名度和口碑的提升。去年我们公司签了光晨信息科技帮我们做排名，跟他们工作交流一段时间后，发现他们的工作是：分析关键词、外链建设、口碑优化……还有其他的内容，但作为局外人，了解不是很多。但从结果来看我们的排名确实提升很多（差不多两周见效），所以个人觉得seo的工作内容还是不错的。

　　其他答案:1.分析、评估、建议网站的关键词，管理公司网站sem账户日常优化管理投放工作，能够根据网站阶段性投放策略及时调整投放计划。

　　2.积极收集、总结、

　　seo的岗位要求是什么： SEO的岗位要求有那些-百度知道

　　展开全部 网络SEO专员岗位职责有：1、制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案，2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；4、负责对内容...

　　seo的岗位要求是什么： seo主管的职责是什么啊？-百度知道

　　一、1、熟悉SEO的整套操作流程。2、数据分析；（1）前期分析（关键词竞争度分析、（1）竞争对手的站内数据分析：站外：收录、相关域、谷歌link链接。站内分析：友情链接、robots.txt、标题、内容评级、标签优化。（2）关键词的挖掘、词筛选分析。（3）用户需求分析）（2）中后期分析（百度热力图、PV、跳出率的分析、独立访客、页面停留时间的分析、关键词的词库建设）3、敏锐感（1）盯着数据（相关搜索的变化，关键词排名网站变化，后台访问数据的变化）盯着数据作总结（2）每天听vip课（3）观察VIP的QQ群及时了解行业动向（4）盯着谷歌的论坛和博客以及站长指南 4、SEO各自技术职位的操作你都要走一遍。（1）编辑：软文、炒作、百科、论坛等等（2）外链专员：内外链建设（3）站内优化：布局、robots、301、图片优化等等（4）推广（尽量走一遍）（5）常见程序的学会搭建和模板的安装5、有道德品德高尚的SEO(SEO的管理是一门关于“道”的艺术)二、做为SEO主管应该怎样分配工作1、流程培训（3天教会他整个流程。）（1）你做他看（2）他做你看2、考核（1）外链考核：收录率和质量度（2）编辑考核：软文的质量和站内内容质量（3）站内优化考核（用谷歌站长工具来考核，收录的质量考核，网站安全，IIS日志，网站内容更新，网站微调）三、伙伴的心态处理和系统的打造。1、建立良好的文化环境（从自己做起，说一不二）2、技能培训的体系（1）技能的培训（2）文化的培训3、伙伴心态的处理 收起回答

　　其他答案:一、

　　1、熟悉SEO的整套操作流程。

　　2、数据分析；

　　(1)前期分析（关键词竞争度分析、（1）竞争对手的站内数据分析：站外：收录、相关域、谷歌link链接。站内分析：友情链接、robots.txt、标题、内容评级、标签优化。（2）关键词的挖掘、词筛选分析。（3）用户需求分析）

　　(2)中后期分析（百度热力图、PV、跳出率的分析、独立访客、页面停留时间的分析、关键词的词库建设）

　　3、敏锐感

　　(1)盯着数据（相关搜索的变化，关键词排名网站变化，后台访问数据的变化）盯着数据作总结

　　(2)每天听vip课

　　(3)观察VIP的QQ群及时了解行业动向

　　(4)盯着谷歌的论坛和博客以及站长指南 4、SEO各自技术职位的操作你都要走一遍。

　　(1)编辑：软文、炒作、百科、论坛等等

　　(2)外链专员：内外链建设

　　(3)站内优化：布局、robots、301、图片优化等等

　　(4)推广（尽量走一遍）

　　(5)常见程序的学会搭建和模板的安装

　　5、有道德品德高尚的SEO(SEO的管理是一门关于“道”的艺术)

　　二、做为SEO主管应该怎样分配工作

　　1、流程培训（3天教会他整个流程。）

　　(1)你做他看

　　(2)他做你看

　　2、考核

　　(1)外链考核：收录率和质量度

　　(2)编辑考核：软文的质量和站内内容质量

　　(3)站内优化考核（用谷歌站长工具来考核，收录的质量考核，网站安全，IIS日志，网站内容更新，网站微调）

　　三、伙伴的心态处理和系统的打造。

　　1、建立良好的文化环境（从自己做起，说一不二）

　　2、技能培训的体系

　　(1)技能的培训

　　(2)文化的培训

　　3、伙伴心态的处理

　　其他答案:除了不能解散团队和更改团队分类 其他团长有的权利副团都有的：批准入团、删除团员、更改团公告宣言等 ...主要就是召集与组织团员参与答题 ...

　　其他答案:seo主管你要把握整个网站优化，人员进行合理安排，在规定的时间内完成任务！

　　seo的岗位要求是什么：想去大公司做seo，需要什么条件，薪资待遇一般在什么水平？

　　别做SEO了，没有前途的

　　可以懂SEO知识，但是只做SEO的话，在职业上很尴尬的

　　但是，如果是懂SEO的网站运营？互联网产品经理？网络营销？and so on. 算是个小优点吧。

　　就跟你会英语一样，真的能把英语当成一个职业吗？除非做老师教英语……

　　seo的岗位要求是什么：创新营销思维：seo岗位考核标准该怎么定？

　　Seo优化由于效果好，见效快的优势，企业都在用。然而不少企业却对seo工作人员没有一个考核标准，导致员工效率低下，网站seo优化效果自然也不见得多好，那么seo优化工作岗位该如何去考核？评估标准是什么？

　　其实创新营销思维小编发现提起SEO优化，很多朋友说内容为王、外链为皇，有朋友天天看收录、排名，也有朋友天天看权重和流量，企业却想通过互联网达成更多的销售。所以对于SEO优化的考核还是有迹可循。

　　1、SEO优化工作对发布内容数量的考核

　　相信这是非常直观的考核方式，要求每天记录自己的网站发布了多少内容（原创了多少？），在第三方平台发布了多少信息（包括外链），交换了多少友情链接。

　　互联网营销是一个长期坚持的过程，创新营销思维小编认为量变应该是刚涉足互联网的企业需要重要的环节，那么前期的内容数量考核就很直观了。

　　2、SEO优化工作对内容收录的考核

　　网站发布再多的内容，如果没有被收录，那么基本上算无效的（没法获取流量）。第三方平台发布再多的内容，如果被删除也是没用的。所以内容存活率和收录就显得非常重要了。

　　对于第三方平台，可以对网销团队收录率有要求。比如：前期收录率在50%以上，后期收录率在70%以上。对于自己的官方网站，要求前期是收录率在60%以上，后期收录率在90%以上。

　　3、SEO优化工作对关键词排名的考核

　　绝大多数企业重视的就是网站关键词排名，毕竟这是非常直观的效果展示。那么企业这边的关键词竞争度如何？前期做哪些关键词排名，后期做哪些关键词排名？

　　目前来说大家都想抢占首页前10排名，甚至想要首页前3。毕竟到了第2页的流量已经非常小了。对关键词排名的考核主要就是首页排名。

　　4、SEO优化工作对网站流量的考核

　　很多企业会重视第三方工具给出的权重，其实这个权重是网站关键词预估流量。网站想要高权重，那么流量就不能少。预估流量就不说了，主要还是网站真实的流量情况。

　　每个网站都会添加流量统计工具，流量这块的考核涉及到流量大小，访问深度、跳出率等等。当然有部分企业会重视互联网营销推广的效果，也就是询盘的问题。

　　SEO优化工作基本上到了询盘即可，至于询盘过后的销售，其实已经不是SEO优化人员需要考核的指标。因为这涉及到网站的品牌，客服的专业度，产品和服务等一系列问题。

　　对营销感兴趣的朋友，若您有企业转型的营销难题，可以关注公众号“创新营销思维”，我们将为您呈现更多企业家创新营销思维方法和网络营销干货知识！

　　seo的岗位要求是什么：SEO 的日常工作有哪些？它的发展前景如何？待遇如何？

　　有些同事在微信上问我?做seo到底该怎么做、做些什么?我现在每天除了发文章还是发文章，文章也是伪原创下来的，每天在网站上发了三四十篇文章就很烦躁，不想发了 n，然后就不知道该做什么了，整天无所事事、烦烦躁躁的。想问问你是怎么做SEO优化工作的。

　　其实做SEO工作并没有你想的那么简单。你可以到SEO或站长相关论坛逛逛，类似疑惑大把的。有的SEOer还有一项日常活动 - n发外链，虽然现在能“发”出来的外链恐怕都没有外链的效果了。像很多做SEO觉得除了发文章、发外链，别的不知道该干点什么了。

　　SEO怎么会没事做?

　　对这么典型的问题，当然还是写篇文章来回答会比较好点。那么，闲得没事做的SEO还能干点什么呢?可以先考虑下面这些比较基本的：

　　已发的文章收录了吗?

　　先不论伪原创管不管用，你确认已经发的文章被搜索引擎收录了吗?整站和各个栏目的收录比是多少?文章没被收录又是什么原因?哪个栏目收录比例特别低?网站结构是不是有问题?是不是文章根本没被抓取?为什么没被抓?

　　页面收录了，但是不是有效收录(能带来自然搜索流量)?已收录的页面有没有大量复制内容?有没有需要减少抓取和收录的时候?

　　能不能真的原创一下?

　　我知道原创难，很难。我太知道原创有多难了。月光博客、卢松松是目前坚持最久的，但现在也以接受投稿为主了。我自己也坚持不了，很多人质疑我为什么号称SEO每天一贴，其实经常数月才一贴，最近比较有时间，改善到大约每周一贴。我也想多写，但真不行。放眼望去，国内互联网这个圈子好像没人能多年坚持，如刚刚开始写博客时那样一直写，一直写。再强调一下，没人做到。

　　如果觉得伪原创挺无聊的，为什么不试一下真的原创呢?反正闲着也是闲着。

　　关键词研究像药一样，不能停?

　　无论原创还是伪原创，写什么内容不是一拍脑袋就来的。和开发产品一样，我们得研究、满足用户需求。在SEO领域，用户需求最重要的研究方法就是关键词研究。

　　而且关键词研究是要重复进行的，虽然不用天天做，至少过几个月要再审视一下，用户关注点有什么变化没有?有什么新需求?有什么突发新闻可以利用一下?中国那么多社会热点每天在发生、轮换，汪峰上头条都困难，那么多热门事件，没有能扯到本行业的?有条件的话，要不要考虑一下长尾SEO?与关键词对应的页面得到排名了嘛?从流量分析能不能发现更多有效关键词?

　　页面满足用户需求了吗?

　　虽然说搜索引擎排名算法是否考虑用户体验还有争议，但提高用户体验总是好事。

　　用户真的喜欢你的页面内容吗?有什么证据?怎么测试的?哪些页面跳出率相对高?哪些入口页面带来的流量停留时间、访问深度相对短?为什么?怎么改善?网站转化率怎么样?有没有做过A/B或多变量测试? n即使不为SEO，为了订单或广告点击等转化，提高用户体验也是会直接提高盈利的。

　　网站基本优化做好了吗?

　　说到最简单，网站的基本优化可以归结到两点：一是搜索引擎能正常找到、访问、理解页面嘛?二是用户看页面有困难吗?

　　两条简单要求其实会牵扯到很多细节：网站内部链接结构合理吗?URL结构设计合理吗?页面基本标签(title, H1, H2, nALT等)写好了吗?页面配图了吗?排版有益于阅读吗?关键词在页面重要地方出现了吗?广告是不是太多了?

　　页面打开速度怎么样?然后就又牵扯出一大堆，服务器设置，数据库优化，程序优化，图片优化，JS/CSS合并，减少请求数、缓存、CDN使用……

　　网站比较大时，合理内部链接结构也会牵扯一大堆，而且最后会发现，怎么做都不是最合理的……

　　移动SEO做了吗?

　　移动搜索占主流已成现实，移动SEO虽然不是什么难事，但还是要做一下的，传统PC网站一般来说在手机上打开都没法看。很多网站出于种种原因并没有做移动优化。

　　其实移动优化没那么复杂，就是原来PC页面做好传统SEO，对应的移动页面做到移动友好，就行了。如果是响应式设计，连移动适配都不用做。什么是移动友好呢?就是手机用户打开页面，不用放大、不用横向拉屏幕，就能看页面。就这么简单。

　　百度MIP要不要考虑做一下?Google nAMP呢?很多SEO还在观望，如果需要自行开发，那可能需要观望一下，如果是现成的CMS，可能只是安装个插件这么简单。我就正等着WordPress的MIP插件呢，一出来我就安装。反正对PC页面、原移动页面都没影响。

　　混圈子了吗?

　　帖子一开始就说了，能“发”出来的外链，我是很怀疑其效果的。如果我的理解没错的话，发外链就是人工或用软件，到不用对方站长审核就能留下链接的地方去留链接，诸如博客留言、论坛发言、分类信息网站发信息、web2.0网站发言等。

　　别的站长不傻，搜索引擎工程师更不傻，自己就能留下链接，居然还管用，那就像海滩上的沙子都变成了钻石，而钻石居然还继续值钱。哪有这好事啊?所以，能“发”出来的链接都是没用的。

　　那怎么建设外部链接?如果你有创意，那就靠内容吸引链接。如果没创意，那就靠人脉。虽然本博客不接受任何友情链接交换，但本博客还是有很多链接出去的，有的是因为朋友，有的是因为内容。和真实的人产生真实的交往，链接就不是问题。

　　社交媒体账号做了没?

　　虽然FB、Twitter、Youtube等等都不能上，但咱们有微信、微博、QQ、知乎、豆瓣啊。

　　社交媒体网站上的分享数、点赞数、粉丝数等等对排名有没有好处，这又是个有争议的事。不管有没有用，大V们要是分享个页面，那流量花花的。经营社交媒体账号，最合适的人就是SEO了。而且这是个很花时间的工作。

　　上面这些只是很基本的，但有的还是挺费时间的，真的认真做起来，就不会再有没事做的SEO了。

　　seo的岗位要求是什么：SEO主要是做什么工作的？

　　网络世界的探索永往至上！

　　seo的岗位要求是什么：sem这个岗位的具体工作内容是什么？和seo有什么区别？

　　SEM主要是负责网站竞价广告的投放；具体工作:

　　1.分析、评估、建议网站的关键词，管理公司网站sem账户日常优化管理投放工作，能够根据网站阶段性投放策略及时调整投放计划。

　　2.积极收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息，提供建设性意见。

　　3.分析、评审搜索引擎付费关键词的相关性、合理性并改进投放效果。

　　4.创建相关的、精准的关键词列表、展示位置列表，并进行合乎逻辑的主题分组；优化广告文案，保证相关性的前提下，提高点击率。

　　5.数据录入，分析，报告撰写，网站SEM优化团队日常管理工作。和SEO区别：seo是搜索引擎优化，也就是自然排名的优化，而sem是竞价排名的优化。sem的展现位置是百度前三条，后面带有灰色“广告”小字的页面，seo的展现位置是后面的自然排名，sem基本上花钱给百度就能上，而seo是免费的，但是要花很多精力，当然排名也更持久。欢迎采纳。

　　seo的岗位要求是什么：SEO岗位的具体内容有哪些？

　　网络SEO专员岗位职责有：1、制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案，2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；4、负责对内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展；5、同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，增加网站的流量和知名度；6、对网站通过搜索引擎的流量，