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  • 安全员的薪资待遇都怎么样(安全员工资一般多少钱)

    现在国家对安全生产工作越来越重视,按理说安全员的工资待遇应该上调,可能是因为安全是辅助生产吧,所以待遇也就很普通,而且这个工作确实很操心,一般人还干不了,有责任心的会很累。

    那么今天我们就针对安全员具体说一下它的薪资待遇、工作内容、未来发展和岗位要求。

    安全员的薪资待遇都怎么样(安全员工资一般多少钱)

    第一,安全员的薪资待遇:

    安全员相比较自己的劳动强度,工资6000还是干得不错的安全员,但是安全员不仅要负责现场,还要做内业安全资料,要是没啥经验的安全员,工资也就4000左右。好一点的单位做到安全总监,安全经理可能会高一点,也就1万左右。

    第二,安全员的工作内容:

    安全员管理太杂,因为安全不仅仅是安全的还有文明施工,个体管理以及片区管理,还要有安全教育、交底等等文字工作,还要现场巡视检查,监理常规检查等等。

    杂而且工作内容多,主要是施工单位对这个工作也不想做过多支出,因为都不是花在建设工程直接主体上的费用,能省的都想省,除非是国企,花钱花的不是自己家的钱。

    第三,安全员的岗位要求:

    安全员因为它的特殊性,就是不是在建设主体发生的直接费,投入不想高,那么从人力条件投入就不会太高,选择的人员也不想要求过于苛刻,所以门槛也不会太高。

    大中专毕业就可以,有的大型企业想要本科那是企业有钱,想要整体素质提升,当然,大的企业有的好学校毕业的本科生也想进去干,毕竟企业好,但是收入不一定和其他施工员工资高。

    安全员的薪资待遇都怎么样(安全员工资一般多少钱)

    安全员有经验的老师傅也有, 但是有很多求实请来看看怎么节省开支,能和地方和甲方沟通节省成本,就是这个工程实际情况,造成很多安全员都成了摆设和出问题时候背锅的。

    第四:安全员未来发展:说实话,我做工程20年,不长也不短,但是还是不建议有能力的人去做安全员,因为总包单位项目经理以及其他中高管都不是安全员出身。

    当然可能是因为我没有遇到,但是发展毕竟受限,而且责任相对来说比较大,每天事情比较杂,有的时候就变成打杂得了。

    如果已经在这个岗位的,新手尽可能调调,如果已经在这个岗位很多年的老人,那还是多做研究,规避责任,其他不好说得太多,责任心还是很重要,哪怕为了自己也要多做一些书面工作。

    安全员总结一下就是我不是很建议干,但是自己能力可能做施工员又不行,或者自己年纪大了进入建筑行业找个安全工作也可以,但是发展确实比较受限!