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15号发工资拖到几号算违法

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1年前
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15号发工资，不论拖到几号都是违法的，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，用人单位应当按照与劳动者说的时间，按时发放工资，遇到节假日应当提前发放，用人单位出现拖发工资的行为，属于违反劳动法的行为。拖欠一天就可以投诉了。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

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