怎么写述职报告

对于职场人士而言，述职报告很重要。既可以让自己对工作有一个总结和概括，还可以让自己的领导和公司看到自己的工作成果及上升空间。不过要想写好述职报告并不是那么容易的，需要做好以下工作。

【步骤01】

写述职报告需要：首先是格式上面，述职报告是一种格式要求非常严格的书面报告形式，所以不管内容如何，先要做好格式上面的工作，包括标题、称谓、正文和署名四个部分，缺一不可，这是最基本的要求。

【步骤02】

写述职报告需要：内容上要求真实有效，不能弄虚作假，不然就失去述职报告的意义和作用。主要内容集中在正文部分，包括自己所在部门和工作内容，某个时间段内的工作计划、工作成果及得失等情况，都要讲清楚，讲全面，这样比较完整。

【步骤03】

写述职报告需要：多引用数据和真实的案例，这样的述职报告才最能打动人，也可以将自己的工作成绩很好展现出来。当然有案例的引用案例，没有的也不要无中生有。但是数据一定要有，数据是最真实的说明，也是述职报告不可缺少的一部分。

【步骤04】

写述职报告需要：对自己的工作成绩有一个客观、公正的评价，切记不要夸大，也不要有意贬低自己的工作能力和成绩，过度谦虚也是一种虚伪的表现，述职报告中不要出现不恰当的词句，对于自己的评价要公正、客观，好的要说，不好的也要说。

【步骤05】

写述职报告需要：通过述职报告寻找出工作中的问题，并进行总结和概况，然后制定出相应的计划和安排，这也是写述职报告需要注意的地方，也是构成述职报告的主要部分，有时候甚至会是点睛之笔，毕竟有希望才有未来，很多时候要发现问题、解决问题，最终能收获喜悦和成功，述职报告也是如此。

【步骤06】

写述职报告需要：上下衔接，不要突然出现一部分内容，和前后的内容都不挂钩，述职报告不是想到什么写什么，而是以时间或者以部门等为准描述自己或者部门的工作情况，包括工作计划、工作过程以及工作结果。所以述职报告的每一个部分都是上下衔接的。

【步骤07】

写述职报告需要：述职报告的态度很重要，里面的文字体现了作者的真实想法，也展示了一种工作态度。要想写好述职报告，就需要端正自己的态度，认真对待，诚恳地将自己的工作情况描述给大家，不管是向领导述职，还是公开述职，都需要注意自己的态度。

述职报告是一个部门或者一个人工作能力和态度的重要表现，值得每一个人重视。