做京粉赚钱，你是全职还是兼职呢？

做生意很难，从来没有容易过！创业就像一盘无边际的大围棋，落子无数，至死方休。

可能此时业绩飘红，但是总会遇到亏损的时候，我经常跟一些同行说，我不不祝你一路顺风，我祝你乘风破浪！

是的，乘风破浪才是创业者的姿态！

今天的文章主题是：做京粉，你是全职还是兼职呢？

相信很多做京粉的同学，都是处于兼职状态，很多全职做京粉的，也是单兵作战！

从兼职到全职，再从全职到团队，再从团队扩类目，每一步都是一个台阶！只能一步一台阶的走，不然就会跟摔鸡蛋一样，摔得支离破碎！

一：兼职阶段

如果刚开始做京粉，或者京粉的收益还不足5000+，那么我建议先兼职做京粉，先把全部流程走通！如果已经成家了的，那么建议不要轻易辞职做京粉！

不要听那么多日收入过万，一个月几十万，上百万的故事！这些不是谁都能做到的，而是在日积月累的前提下，还有很强的执行力和学习能力！

做京粉，就是做信息差生意，需要很强的更新迭代能力，做的越久，越是会发现变化太快，同样的引流渠道，引流方式会变，效果也会变！

刚开始，先通过亲朋好友，身边圈子的人，建立一个京东优惠产品线报群，然后学会从京粉APP里选品，发单不需要多，先学会运营第一个群！

如果会做线上引流推广的话，那么就更好了，起步就更快，但是一样的，需要做社群，做运营，做选品！都是一步一步做出来的！

兼职阶段，没那么强的经济压力，不会出现拔苗助长的情况！并且京粉是非常适合作为副业来做的！

二：全职阶段

一旦辞掉正式工作，进入全职做京粉的阶段，虽然工作时间和精力会更多，但是压力也随之而来！更重要的是，很多人没有自律！做不到一个星期五六天待在房间里，做引流，做运营，做选品，做发单！

全职阶段，最重要的就是自律！很多人兼职的时候，工作还更有效率，进入全职，反而越做越差，就是因为没有自律！

相信很多全职做京粉的同学，都会出现晚睡，晚起的情况，工作效率也不高，难以突破！这种情况，其实非常普遍，我们也是这样经历过来的！

要想改变，就得养成自律的习惯，多少点起来工作，多少点就下班休息，自己做也要是上班的姿态！

通过自律，把时间和精力都用在做京粉上，就能有所突破，随着用户的增多，收入的增加，慢慢的，就会走到一个人一天都难以做好所有事情，这个时候，就是团队作战的事情！

三：团队阶段

很多人从兼职阶段，直接跳入团队阶段！基本上全军覆没！我一直认为做事都是一步一台阶，没有一蹴而就的！因为该走的坑，你必须走过才会长记性！

当我们做京粉已经对所有流程都熟悉，一个人的时间和精力已经难以做好所有事情的时候，我们需要找到价值观相近，要有感恩之心的人一起做事，建议最好不要合伙，即使合伙，也不要超过三个人！

找到不靠谱的人合作，你分他一半，他还想着你那一半，做不了多久，就把你的全套流程复制，这在行业里司空见惯。

要想做到一群有情有义的人，在一起做有价值有意义的事情！选人非常重要，分工也很重要，其次就是要舍得分蛋糕！

文化都是建立在物质上面，先解决物质问题，再解决精神问题！

到了团队化的阶段，不能一天到晚的在第一线，又不能远离第一线，要做好一件事，确实不容易！

总结：现在很弱小没事，只要多做，多学习，非常快就能做起来！但这不是结束，只是刚刚开始！变化的时代，唯一不变的就是变化！

这就跟我们打篮球一样，输了没事，继续竞争，谦卑是心态，赢是信念！