工作职责：　　

　　　　1.在品牌，企业；推广宣传和评估费用　　

　　　　2.根据地区分支机构的需要，定期组织活动，策划、宣传；　　

　　　　3.在总部接待来自经销商和代理各地区的客商参观学习；　　

　　　　4.去各地区指导，去产品；宣传培训　　

　　　　5.了解各地区的差异，以便制定相关的营销计划；　　

　　　　6.协调总部和分支机构之间的关于和产品问题；　　

　　　　7.处理突发危机　　

　　　　工作要求：　　

　　　　1.形象气质好，年龄在18-30岁之间，优秀的人可以放宽条件；　　

　　　　2.商务管理，营销和其他相关专业优先；　　

　　　　3.临时出差可以接受；　　

　　　　4.具有较强的学习能力和组织培训；的能力　　

　　　　5.有良好的团队意识。　　

　　　　福利待遇：　　

　　　　1.免费交培训，五险一金，绩效奖金，带薪年假，无底薪提成的绩效补贴，月薪过万，让不让好员工挣钱的公司没有希望。　　

　　　　2.享受所有国定假日和带薪年假。　　

　　　　3.快乐简单的团队氛围，我们讨厌内斗，我们聚在一起是因为喜欢简单友好的同事。　　

　　　　4.丰富多彩的团队活动：员工在生日，旅游，见面吃饭，唱卡拉ok歌曲…努力工作，更好地享受生活。　　

　　　　5.为各种，专业和系统的培训提供足够的发展机会。　　

　　　　6.工作时间8:30-12:00，1:30-18:00。　　

　　　　我们期待专业人才的加入，共创辉煌的未来，为集团提供更加辉煌的明天！在这里月薪过万不是梦！唯一的压力不是你赚的少，而是身边的人比你赚的多。　　

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