烟台高新区最好位置(烟台IT好吗)

　　　　近年来，烟台高新区按照总书记“网络发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里”的总体要求，创新性地实施红色试点，工程，坚持“组织引领，载体创新，优化服务",线下打牢基础，活用平台，两条线发力，融合互补，让党的旗帜在互联网领域高高飘扬。　　

　　　　组织领导，打造云堡垒　　

　　　　以完善企业网络党建工作体系为重点，一方面以党组织建设和作用发展为重点，推动网络企业释放“党建”工作效应。　　

　　　　第一，搭建组织平台。打破地区和组织关系的隶属关系，探索建立地区互联网行业联合党委，形成联合组织、联合管理党员、活动，联合办公、服务联合信息共享、共同努力的互联网企业党建格局　　

　　　　探索并实施腾讯云双创基地，“11n”党组织建设工作方法企业，互联网聚集地即建立互联网企业联合党支部，建设党群服务站。网络企业党组织或党员参与其中，在发展党员、培养骨干方面起到“孵化器”作用的作用，直至单独成立党组织，形成领导为主、党员共同管理、资源共享的工作格局　　

　　　　二是激活组织凝固。推进“独立开放”组织，建立基于企业OA和微信的“网上党支部”，针对企业党员更年轻、知识面更广、流动性更大的特点，工作生活与网络紧密融合。以企业管理， R&D、营销等部门和项目组为基本单位，“以项目建支部，以小组建小支部”，组建互联网党支部、党小组40多个，构建多层次、开放、高效的党组织体系，打造红色战斗堡垒。　　

　　　　第三，落实标准工程在引导党建工作中坚持标准思想，从制度上明确企业党建要注意什么，从思想上如何重视企业党建。针对企业党组织，它建立了一个“十有”的标准，有领导机构、党员和规章制度；在合格党员行为规范方面，按照“学习进取、爱岗敬业、技术攻关”五个方面细化了15项先锋要求。签订标准，党建共建协议，分类建立党组织和党员信息库，了解企业思想动态定期组织企业和党组织负责人以沙龙，形式联合举办会议，围绕标准化工，企业项目党建和企业development开展“头脑风暴”；并利用各种的网络、报纸、宣传专栏等多种形式设立“党群专栏”，在沟通和分享思想的过程中，迅速及时地向企业，员工和党员披露和传递党建信息，让业主和员工知道党组织在做什么、怎么做，从而统一思想。　　

　　　　四是聚集组织力量。“党组织互联网”建设活动启动，制作“党员同志，党组织在@你”的海报在网上推给每一位员工，引导60多名党员表明身份，回到组织。建立“党员示范岗”，充分发挥“以点带面”的示范作用，带领作用在应急，一线重要工程工作组建立“临时党团”，督促党员实践　　

　　　　创新载体，激发红色活力　　

　　　　首先是搭建“智慧Platform”。用互联网思维把握企业党建，网上建支部，网上联系党员，将提升管理、服务，党员的便利性和效率，为企业互联网党建的发展注入动力和凝聚力。着力打造线上课堂，引导互联网企业利用自身技术优势，开发微信小程序和微信官方账号，建立“学习交流群”，打造“触手可及的党建阵地”，开展“网上Class”和“共享Party Class”。党委定期推送学习内容。企业党支部开展党员打卡在线学习，让线上党员天天学，线下党员认真学，营造了党员互相学习的浓厚氛围，增强了学习教育的实效性。　　

　　　　二是创新活动的载体以互联网从业人员的工作和生活的需求为党建工作的出发点活动，策划创建了一批开放、互动、体验式的党建活动，提高了青年群体参与活动的主动性和积极性以“创新创业随党”为主题，党委组织互联网企业开展项目路演、资源对接分享会、互联网发展情况交流会等党建工作在活动、特色进行了100多次在活动， 30多次，包括创业政策援助、科技项目申请、交友相亲、自愿服务，等。四位同志向党组织提交了入党申请，显著增强了党组织对青年群体的吸引力和向心力。　　

　　　　第三，丰富党员教育形式。将红色教育元素融入生活、企业，员工的操作中，在互联网企业，设立党建书阅读角，在用水酒吧、走廊设立党员身份承诺墙、党史知识学习区，让互联网员工以一种潜移默化的方式接受党的教育。坚持在教育中运用网络思维，组织企业党员参与设计，佩戴党徽的企鹅形象“IP”，围绕设计娃娃、贴纸、钥匙扣等红色纪念品。支持建立完整的管理机制，对党员参与活动，网上“主题支部党员日”学习和主张“微愿”等参与活动党组织的情况进行量化。小点不仅显示了党员的“荣誉榜”，还可以换取玩偶、钥匙扣、书籍、讲座等小奖励，进一步激发党员参与的积极性。　　

　　　　服务，优化，发布红色福利　　

　　　　坚持“领导服务",把服务，优化作为企业互联网党建工作的“起点”的原则，让企业投资人感受到服务在高新区党政的热度和党建工作的温度，让企业主动向党组织靠拢。　　

　　　　一是落实以区党群工作部牵头的服务小组，审批部门、网信、税务，商务等部门联合成立5个党建指导员帮扶企业工作小组，建立“企业呼吁区响应联动帮扶”工作机制，并以小组形式深入互联网企业进行“一站式”办公提供人才政策支持，科技项目申报、专利补贴、税收商业咨询等服务从去年开始，就一直合作帮助企业解决物资，疫情防控的短缺、复工手续的审批以及融资的困难　　

　　　　二是实行定点式服务。建立“党员帮建”制度，在孵化器、招商、税务等涉企部门党组织内选拔一批优秀党员进驻互联网企业现场办公，担任党建指导员和政务服务员，为企业提供党组织关系转接、党员教育发展、规范党组织生活、工商税务证照代办、政务查询、政策咨询等全方位服务，让党员多跑路，让企业少跑腿。在“腾讯云”党建服务站，每周安排2名在职党员轮流到服务站内为楼宇内互联网企业提供服务。今年以来，依托互联网行业党委，搭建区内工业互联网、大数据共享平台，助力“新基建”建设，极大提升社会制造资源配置效率，为区内50余家企业智能升级赋能，降低企业数字、智能化改造成本600余万元，给企业带来实实在在的“红色福利”。

　　　　三是实行跟踪式服务。坚持每周入企活动，涉企部门党组织主动上门为互联网企业送信息、送信心、送政策、送服务，及时掌握企业发展难题，全程跟进服务企业发展需求，增进企业对党建工作的认同。去年以来，把山东汉鑫科技股份有限公司列为重点帮扶对象，将服务贯穿于企业发展全过程，帮助企业解决创新能力培育、人才引进、政策性融资等方面问题4个，全方位的优质服务受到企业高度认可，2020年该企业入选“2020中国隐形独角兽500强”。

　　　　四是实行社团式服务。引导互联网企业参与组建各类社团组织，搭建企业相互交流、拓展视野、开展公益服务的平台。结合党员职工的兴趣、爱好特长，成立各类社团组织和志愿者服务团队，孵化“茶艺社”、“瑜伽社”、“搭把手”等公益社团组织，定期举办知识讲座、运动健身、心理疏导等活动，有效增强党员职工的获得感、归属感和认同感。

　　　　互融共联，实现融合发展

　　　　坚持将党的建设和互联网企业发展融合共生，把企业市场拓展需求和经济发展需求紧密结合，帮助互联网企业在高新区扎根、健康发展。

　　　　一是融入社会治理。鼓励互联网企业发挥资源和技术优势参与社会治理，研发“未来社区”智慧社区服务平台，运用腾讯云领先的云计算、人工智能、大数据等技术连接物业、居民和社区服务提供方，形成“互联网+社区”一站式解决方案。通过打通微信公众号和小程序，实现了信息和服务全方位用户触达，打通了缴费、快递、门禁、停车场、报修等问题，无需额外耗费资金开发建设APP，大大减少了传统物业管理和社区服务对人力及财力的消耗。目前，平台已推出18款应用，涵盖居民服务、政务民生、物业管理等板块，满足社区服务、物业管理的个性化需求。全面促进物业服务和社区管理水平的提升，为重大公共事件的预判和管控提供决策依据，打造“全周期管理”的社会治理体系数据中心。

　　　　二是融入数字革命。2020年突发疫情，医用防疫物资调配困难、供需信息无法快速匹配成为疫情阻击战中最突出的问题。烟台数动网络科技有限公司以烟台工业互联网平台为基础，在协同制造栏目的公益救助版块中上线面向全国服务的“突发疫情医疗物资协同平台”，快速实现了医院、个人、企业的供需发布、在线对接。疫情期间，该平台的月平均点击量超4万，1万多套防护服、近100万个口罩通过平台的帮助运送达湖北。近年来，烟台数动网络科技有限公司不断改革，拓展平台功能，赋能龙头企业智能升级，提升中小企业数字化基础能力，为全市工业企业发展工业互联网平台提供技术支撑，助攻企业全面拥抱“互联网+”。

　　　　三是融入民生改善。秉持开放共享的互联网党建思维，携手互联网企业共同破解民生难题，以腾讯云烟台双创基地为代表的一批互联网企业，致力于“平安智慧小区”建设，研发智能门禁人脸识别系统、智能门禁红外测温系统、智能梯控扫码进出系统，将业主、家属、租客信息与车辆、房屋信息互相关联，利用前沿科技为社区居民提供一个安全、便利的生活环境，为公安等政府部门提供人口信息等业务支持，为物业提供更科学、便捷的社区管理途径。在企业发展中将党的理念融入骨髓脉络，形成了党的建设、企业发展和民生改善互惠多赢的生动局面。

　　　　来源：中国网