「北京seo顾问」 北京找一个SEO顾问大概多少费用

　　北京seo顾问： 北京找一个SEO顾问大概多少费用-百度知道

　　展开全部 反正千万别去找第三方，每个第三方的价格都是不一样的，得看你那边的工作内容工作量，还有需要解决的问题的多少来决定。而且第三方公司都很坑，根本都不怎么管。如果你是招聘一个顾问，或者朋友介绍的话会靠谱很多。你可以私聊我，我从事S...

　　北京seo顾问： 北京哪家公司做SEO推广做得好？ 爱问知识人

　　SEO也就是和优化相关还有一些关键词，我原来也咨询过，在网上找了很久，有个北京N次方网络整合营销公司不错，口碑听说不错。而且好像资源挺多的，在那做推广肯定效果比较好。

　　其他答案:SEO推广还是找比较正规的公司做吧，不要图小便宜找一些小公司，效果不明显。

　　北京seo顾问： 1024互动营销顾问（北京）有限公司在哪些地区有分公司？ 爱问知识人

　　应该是有吧，具体不是很清楚。只知道1024互动营销顾问（北京）有限公司是目前国内成立最早、规模最大、专注于提供网络互动整合营销服务的网络公关公司，并且业务做得更大的。个人猜测，由于他们成立得早，并且在业界里是算比较有名气的，1024互动营...

　　北京seo顾问： 北京SEO顾问哪里有-百度知道

　　展开全部 您好，济南seo浩仔为您解答：旺道优化软件，可以根据需要自由设置采集的时间及发布更新文章的时间间隔，尽量科学的全自动管理您的网站，您只要定时的查看下发布的内容及软件输出提示，根据搜索引擎变化调整采集及发布更新的时间间隔，使网...

　　北京seo顾问：seo顾问是个什么样的职位？

　　为什么需要SEO服务

　　随着互联网的飞速发展，网络营销也越来越被人们重视和广泛应用。作为网络营销的核心营销方式-SEO（搜索引擎优化）必将会成为中国几亿电商的关注焦点。而SEO优化是一项系统的工程，需要专业的seo人员操作和运营，才能发挥它真正的作用！这样SEO顾问服务就应运而生，因为现在有太多企业缺乏这方面的人才，急需要SEO顾问服务的支持。

　　seo顾问是个什么职位

　　SEO顾问服务对象

　　第一种： 是一些企业有自己网站，并且网站建立很长时间了，而没做过网站seo优化的，这些企业不懂seo也不重视网站优化。开始由于竞争对手少还有排名，但后来竞争对手多了并且竞争对手新网站的排名都超过自己了，才意识到要做所搜索引擎优化，来提高自己网站的排名，所以需要seo顾问服务；

　　第二种： 是知道网站优化很重要，也想做SEO优化但没有自己的网络营销团队，他们急需要组建一个营销团队或找SEO顾问服务寻求合作。

　　第三种： 是在做网络营销的企业，他们也有自己的营销队伍，但是他们没有seo的专业人才，这种情况往往需要请一个seo顾问提供服务和技术支持；

　　第四种： 是一些企业很重视网站优化也有自己的seo优化人员，由于seo技术不专业和seo优化能力一般导致公司网站排名一直不理想，很难实现企业网站的排名目标，特需要SEO 顾问提供技术指导和培训服务。

　　SEO顾问服务项目

　　针对项目网站提供一年优化指导服务，包括：

　　网站内部优化：

　　关键字分析并设计(1个-50个)

　　关键词分析并设计(1个-500个)

　　关键词组分析并设计(1个-5,000个)

　　长尾关键词分析并设计(1个-50,000个)

　　关键词布局

　　关键词布局设计

　　标题优化

　　描述优化

　　关键词优化

　　Meta标签重建

　　301分权重建

　　404伪静态化设计

　　头文件优化

　　页面包含率（inclusion ratio）优化

　　TAG优化

　　代码结构优化

　　图层分类归档

　　Indexing结构端优化

　　内链结构设计

　　内链权重分布优化

　　DIV+CSS设计

　　百度蜘蛛抓取路径优化

　　谷歌蜘蛛抓取路径优化

　　360及其他搜索引擎程序抓取路径优化

　　产品模板优化

　　Landing page 优化

　　内部优化规则体系建立

　　外部优化：

　　网站地图优化

　　Page Rank 值优化提升

　　站长平台管理工具优化

　　目录递交优化策略

　　外链布局优化策略

　　网站付费链接采购与维护

　　外部优化规则体系建立

　　站外平台关键词布局

　　InBound Links权重分布设计

　　移动站优化：

　　网站WAP站点内容优化

　　网站WAP外部链接优化

　　移动端排名优化体系

　　SEO顾问服务工作职责

　　针对网站具体情况，提出详细与有效的SEO方案；

　　网站关键词分析：分析、选择和布局合理的关键字，建立关键词库；

　　网站外链建设：友情链接与外链的增加，依据外链操作规范；

　　网站权重的培养：网站权重提升的策略与方法；

　　网站内部优化辅助：内部优化的要点指导与辅助执行；

　　每月的搜索引擎表现报告的提供及建议；

　　通过长期的SEO策略使网站能够不断的优化，不断的找到新的方向，使整个网站运行形成良性循环；

　　内部SEO岗位SOP（标准化作业流程）制定。

　　北京seo顾问：转行真的穷三年吗？

　　作为一个计算机专业出身的营销人，2011年本科毕业后先后在SEO外包、户外团建、儿童围棋教育、金融行业工作过，毕业5年换个4个行业工资是刚毕业时的10倍

　　@陈勇算是有点经验来回答“转行真的穷三年吗”这个问题。

　　我的个人经历是每次换行，工资都是在涨，并且毕业5年换了4个行业，薪资翻了10倍。

　　题主问这个问题，主要指一般人在转行时，原来行业所积累的资源以及职业技能无法适用于新行业，导致一切需要推倒从来，所以有“穷三年”一说。

　　首先回答题主我是如何转行的（没有耐心看转行经历的可以直接拉到第二部分看，但是建议看一下转行经历，因为里面有一条主线），然后再回答转行容易吗，转行容易吗这个问题我会告诉大家自身总结的一些经验转行成功的经验以及如何成功转行的8个步骤，希望能帮助到大家。

　　我是如何转行的

　　我算是转行比较频繁的，毕业5年在4个行业待过

　　SEO外包：在SEO外包公司从销售岗开始，但是发现无法搞定客户，不得入门，很痛苦，后来自己总结原因，发现自己不懂SEO技术，是很难让客户信服你的，于是开始调整方向，每天第一个到公司，最后一个离开公司，找公司的SEO优化师请教，他们写了一套网站的SEO诊断报告之后，我就会逐字逐句看完，遇到不懂的就问SEO优化师，问多了他们难免会烦，为了继续学习，除了请他们吃饭之外，就会使出必杀绝技：你看，要是客户问我，我不懂的话，怎么让客户相信我们能做好SEO，不相信就不会签约，不签约就没钱，公司没钱，哪有钱给你们发工资，然后SEO优化师就会回答我的各种问题。除了向公司SEO优化师提问来学习SEO技术之外，自己也会回答找专SEO论坛去学习，但是还不够，后来找到SEO的经典书《SEO实战密码》、《SEO艺术》，这两本书非常厚，还有不少代码部分，好在自己本科学的计算机，所以看起来不是特别难，但是如果不喜欢这个行业的话，读起来真的是味同嚼蜡（我记得有几次朋友看我SEO很牛，自己想学，我建议他们看《SEO实战密码》，他们网购拿到书后，基本看到这个书的大纲就奔溃了，内容太多，很难读懂），客户懒/不懂/忙的时候，我就替他们操作一些，有了项目实践经验后逐渐从销售岗转型成销售和SEO实施都能做了，再后来自己运用大学的课程《算法分析与设计》来做研究，逐渐研究出搜索引擎的排序算法，在操盘几个SEO项目中不断总结，后来在SEO霸屏率取得突破性进展。一些关键词能在百度首页的10个自然排名中占7-8个位置。工资+提成也越来越高，最后发现SEO这个岗位天花板很低，从招聘网站上看，SEO最高能给到的薪资才3万（2012年），并且那时候大家更喜欢做竞价，因为SEO的属性就是慢，很多公司等不及（尽管SEO获取精准流量的成本更低，效果更持久），然后开始了寻找突破，并且学习SEM，后来VP把我推荐给户外团建公司，但是我这几年在SEO方面的研究一直没有停止过

　　自己开始自由职业，给别的公司担任营销专家顾问时，有的网站涉及SEO，就会出对应的方案

　　很多专业人士一看这个目录就服了，他们可能没想过很多细节的问题，但是我会去想。

　　户外团建：由户外公司的网站是找外包公司套模板建的站，没有SEO功能模块，所以SEO很难去做，自己把主要精力放在SEM或拓展其他获客资源上，那时候公司开了2个SEM账户并且启用了第三方的自动竞价软件账户相对轻松，开始研究SEM的各种技巧，于是后来做SEM规划能很详细

　　但是你的KPI会让你发现SEM账户搭建的再好，操作技术再牛逼，如果不会策划landingpage(俗称着陆页或竞价页)，KPI还是不能完成，也就是白瞎了，因为SEM只是一个精准流量的导流渠道，SEM账户搭建的再好，操作技术再牛逼只能保证流量更精准，成本更低，最终流量能不能转化为咨询或订单得靠landingpage，于是开始学习策划landingpage，于是回到了大学的计算机建模，加上自己喜欢研究客户的消费习惯，最后运用计算机建模创建业内首个引导客户下单的页面逻辑结构模型。这个模型只是一个基础模型，完善，有很多使用限制。与此同时自己还要策划各类线下活动，比如和腾讯合作的“腾讯财经微博名人户外穿越健康行第一期”活动，当时在九龙潭景区外的次原始森林里面穿越了2天，走的都是下面的这种路

　　男士需要负重30多斤（60L登山包帐篷++睡袋、防潮垫、饮食、水等等，还请了几个背负帮我们背团队的食材和炊具等），女士负重就少很多

　　我是那次活动的总负责人，需要购买蛇药（那个季节那里蛇比较多）协调户外装备、大巴司机、20多个人2天的路餐包&野炊食材&水、邀请腾讯财经和腾讯微博名人以及沿途的背夫，穿越结束的农家宴。

　　后来因为公司承接了暴风影音七周年650人户外年会，我担任现场总导演，那次活动是公司成立几年来最大的一次活动，所有人都出动了，还临时外聘了一些人现场维持秩序，那段时间快累死了，勘察现场（最后选定在大杨山森林公园）、制作各类物料、搭建舞台等等等等，650人光大巴车就需要十几辆，还有后勤保障，650人光上厕所就是和很大的问题，还不说要准备650人野炊煮饭和烧烤需要用的工具和食材。最后忙碌了1个多月，活动圆满结束，在整个活动中，自己的成长是看得见的。包括后来搞客户答谢会、北京HR圈户外行（采购公司活动的主要是HR、行政部门），训练了自己的综合能力以及资源协调能力。

　　在户外公司是非常快乐的一段经历，因为经常户外，尽管自己经常带睡袋加班就直接睡公司，那时候自己住在北五环外，公司在南五环旧忠桥那边，一天地铁+公交+步行需要花5个小时，在地铁上拿手机总结以前做SEO的各种细节和经验，完成了对SEO的系统性理解，这也成就了自己后来担任营销专家顾问的时候，一个SEO方案都能写出几十页的WORD，都是前期不断的积累

　　再后来发现遇到了新的瓶颈，就是这个行业基本在五六日忙，一二三四基本很清闲（公司搞团建活动集中在周末），导致业务发展快，领队跟不上，领队跟上了，但是人工成本就会急剧增加，因为周一到周四没有什么活动要带，导致这个行业为了降低成本，开始用大量兼职人员，这必然导致服务质量和客户体验的下降。我当时所在的户外团建公司好在有大量SOP，也给兼职人员培训，不然很麻烦。机缘巧合，朋友推荐了一家儿童围棋培训公司的老板给我认识。和老板聊完，我觉得理念特别好，只做儿童围棋兴趣培训，，给孩子爱和自由，而不是做围棋竞技培训，帮助孩子提高注意力。于是就从户外公司离职去了儿童围棋培训公司。

　　儿童围棋教育：我去的时候公司不仅是儿童围棋培训，还有古琴培训与销售业务，我负责儿童围棋培训事业部的网络营销宫锁，我去的时候公司没有官网，只有项目站，网络营销部就我一个人，前期老板也不给我配人，自己去当时最大的校区望京校区做客户调研、策划网站、搭建SEM账户、做SEO、写售前话术，那段时间最痛苦的是策划landingpage时，老板不断说“还没到“，也正是老板的一句句“还没到”成就了现在的我，我昨晚一版策划，发给老板，老板说“还没到“意思就是说不行，但是他不告诉你哪里不行，你需要自己想，这导致自己真正开始潜心研究landingpage（那时候还是有点浮躁），在无数次的“还没到”后，landingpage策划水平得到了很好的训练，后来自己改完策划后，不给老板按，自己一遍一遍推翻自己（开始能沉下心了），最后给老板发了自己策划的终版，老板说开始设计吧，于是交给设计作图，然后又是不断的改图，改到自己觉得OK的，那段时间设计也被搞疯了，因为一直是不满意，得不到认可。但是最后上线的页面效果很好，去年被邀请成为【赢响2016教育+互联网鸟巢峰会】特邀讲师，我就拿围棋培训案例和大家分享如何做网络营销

　　当解决完landingpage策划问题之后，接下来就是售前话术的梳理，自己开始忙不过来了，老板也看到业绩了，于是给我配人，这就涉及到怎么把自己经验传授给新招过来人，于是开始写各种SOP，一个新的售前咨询人员入职，每天从到办公室到离开办公室的工作我都安排好了，售前咨询人员能胜任本职工作后，我开始梳理和线下校区的对接问题，因为分析数据的时候发现客邀约到到场的转化率不OK，得解决，不然会影响ROI，于是又是深入了解中间的流程，不断优化，写信的SOP让售前咨询人员和校区运营人员去执行。再到后来参与到线下校区的产品改造，提高教学效果和解决续费率的问题上。就这样短短一年时间把从流量引入、流量通过landingpage转化为咨询，通过售前咨询把咨询转化为邀约，通过流程控制把咨询到到场，到场到成交以及续费问题都深入研究了一遍，特别要感谢公司提供的这个平台，虽然一开始什么几乎什么没有，自己一步一步组建起来，让自己在一年时间快速成长。招数数量越来越多，和老板谈涨工资和招生提成问题产生了分歧，这期间老板想转型就花钱送他自己、我和其他几个高管去商学院学习互联网转型。在商学院学习期间，之前的分歧并没有解决，后来达成了一致，我继续一边学习商学院的课程一边完成本职工作，商学院毕业就可以离职，而在商学院学习期间发现商学院同学遇到的问题自己在围棋公司也遇到了，并且解决了，并且有些问题已经思考的很深了，于是商学院就邀请我成为导师，讲网络营销的课程，这研发课程期间把自己之前的从业经历所研究的东西按照科学的方法去融会贯通了，这就让自己不仅有实战经验，还有理论支持了。于是有不少公司邀请我去给他们做内训，随着项目越做越多，经验越来越丰富，自己的培训被市场推得比较高的水平，达到了65800/天，因为自己讲的内容属于自己研发的独家内容，全是实践总结的干货，因此价格比一般的讲师培训费要高。但是我做内训不仅仅做培训，还会现场带他们优化landingpage,举两个例子：

　　给e袋洗市场部做内训，优化后的洗衣页面订单率提升73.3%；

　　给神州优车集团旗下神州闪贷事业部做内训，优化后的页面意向订单转化率提升30.1%

　　楼有点歪了，我先回到转行事情上，离开围棋教育公司后经朋友引荐去了金融公司

　　金融：金融公司一开始做当然极其热门的股票配资业务，3月份注册的公司，我4月初入职，带着2个人，在6月份高效利用不到80万不到的市场费用进行立体组合推广（电台广告+网址导航广告+SEM），为成立不到4个月的初创公司单月带来2.17亿的营业额，后来股票市场发生了股灾，国家叫停了股票配资业务，公司经过了2个月的转型，开始做P2P业务，但是这块我不感兴趣，因为P2P业务没有很强的品牌背书，基本不可能起来，除非是靠用户运营来驱动，但是这个太慢，公司习惯了之前做股票配资时的爆发式增长，加上和总部的关系很复杂，推进很慢，申请一笔G3云推广的费用，申请了3个月总部都不给，做事心很累，感觉不是为了做事，而是内耗，而在教育公司和股票配资公司期间已经有网易有道、海尔等公司花钱请我去做市场部内训和指导他们做营销，于是从金融公司离职，开始了自由职业。

　　我做自由职业这一年多，业绩不错，服务电池行业老大——南孚电池期间，将南孚迷你充电宝的天猫店支付转化率提升214%，月销量增长13倍。

　　服务每周一花行业翘楚——花点时间项目期间，优化微信朋友圈feed流广告，将曝光到关注的

　　转化率提升29.76%，有赞商城支付转化率提升117.9%

　　服务在线MBA教育——清华紫荆教育在线MBA项目期间，将点击到留资的转化率提升406%

　　服务掌众金融-闪电借款项目期间，将SEM推广转化率提升32.64%，注册成本只需原来的19.1%，仅需同行注册成本的24%

　　在业内名气越来越大，找我的客户就越来越多，因此给客户贡献的价值和自己活得的收入也越来越高

　　以上是

　　@陈勇自己转行的经历梳理，有心的知友认真看会发现，我基本上我每次转行去新的公司都是朋友推荐，而不是靠在招聘网站投简历并且四份工作在不同的行业，都说

　　“男怕入错行，女怕嫁错郎”

　　“转行穷三年”

　　但是两句在我身上是无效的，机智的知友会发现虽然我5年换了4个行业，但是主线一直做着和营销有关的工作，虽说隔行如隔山，但是对我来说，行业不重要，因为掌握了：

　　快速学习能力流量的本质流量转化的本质

　　很多人觉得隔山如隔山主要问题出现在无法快速学习以及无法将原有行业的资源带入新的行业。而我在进入一个行业前都会至少提前1个月了解即将进入的行业，并且付费找我能找到的这个行业的高手去学习，向他们请教这个行业的核心本质。

　　至于原来行业的资源无非是流量资源等，而大部分公司流量都是买的，因此行业对我来说不重要，主要的流量渠道不超过10种，因此掌握常见流量的本质以及这些流量的转化技巧即可。

　　转行容易吗？

　　我的回答是相对容易，如果想提高转行的成功率，必须做好以下8点：

　　决心明确唯一的需要转行的职业明确所转行业所要具备的技能学习所转行业所需要具备的技能付费向所要转行的行业高手学习不断学习并及时纠偏免费干活找工作

　　决心：真的决定要转行了，就去行动，而不是表面上想转行，日子还是和之前一样过，光说不做的人是不可能完成转行的，别做白日梦

　　明确唯一的需要转行的职业：想转行的话，就要想清楚自己为什么要转行，因为目前工作压力大，想找个轻松的岗位还是因为薪资无法满足生活所需，想做工资更高的岗位？如果目标不明确，也无法完成转行。明确目标之后，就筛选能满足目标的N个岗位，并且选定一个离自己现在岗位更近的岗位，这样转行成功率更高。

　　明确所转行业所要具备的技能：确定好自己要转的岗位之后，就要上招聘网站上找该类岗位TOP3的公司对合格岗位的任职要求，需要具备哪些技能，之所以要看行业TOP3公司对该职位的任职要求，且往下看

　　《孙子兵法》也云：:“求其上,得其中;求其中,得其下,求其下,必败

　　为了提高转行成功率，那就盯着TOP3公司的要求看

　　学习所转行业所需要具备的技能：明确所转行业所要具备的技能之后，就要开始学习所转行业所需要具备的技能，还是那句话，想转行就认真行动，而不是说说。

　　利用自己所有的资源去学习，尽快掌握这些技能，越快越好，在学习新的技能中过程中难免遇到问题，这个候就要想想当初为什么选择转行，目前所在的岗位有哪些不好，所转行的岗位有哪些好的。这样打败问题的动力会更足。

　　付费向所要转行的行业高手学习：学习这件事，我一直提倡付费学习，我自己也是付费学习的受益者，永远要记住，时间更值钱，快速获得技能或干货的方式就是付费找高手学习，而不是在网上找免费资源学，“便宜没好货”这句话在大多数情况下都是成立的。另外不付费的话，自己就不会认真对待，毕竟大部分人不会和兜里面的钱作对，付的钱越多就越重视，越重视就会学的更好。

　　不断学习并及时纠偏：在学习过程中要注意，别只顾低头往前走，要不断去检验自己是否跑偏了，如何检验？答案还是付费向所要转行的行业高手请教，详细说明自己是怎么学的，学了哪些，刚也高手有方法检验你学的是否对。

　　@陈勇在给清华紫荆教育担任营销专家顾问期间，因为业务发展需要，他们要招SEO，请我给候选人远程复试SEO专业技能，我说不用那么麻烦，你们自己初步面试后只要对方表达能力没问题，让对方针对目前官网写一个初步的诊断报告，不需要所有方面都写，只需要针对其中一个SEO陷阱，写的尽可能详细。我的逻辑很简单，如果SEO水平可以，那么一看那个网站就知道存在不少问题，别人没和你签劳动合同，花费大量精力写诊断报告也不可能还需要针对其中一个问题详细写要怎么改，我看候选人提交的这个诊断报告就知道这个候选人对SEO的了解有多深，根本无需远程面试专业技能，候选人的技能会在诊断报告中体现。

　　回到本次问题本身，想要及时纠偏，就付费请教高手，他们会告诉你有没有跑偏。

　　免费干活：掌握了所转行业所学的职业技能不代表就可以成功转行，因为要面试找工作，而在找工作的时候，简历里面没有所转行业相关职业或项目经历，是很难通过HR的简历筛选关，你也不能简历造假，不然职业生涯会留下污点，因此如果有相关项目或者工作，可以先跟着朋友后面利用平常休息时间免费做一段时间，积累项目实操经历，这样简历上也更好看。

　　找工作：说到找工作，要讲的东西太多，我抽出重点来讲，（划横线，敲黑板，这是重点）。因为是转行，因此前面已经有工作经验了，如果还通过在招聘网站上投简历找工作其实是很悲剧的一件事，建议委托朋友内推，这样能进入面试环节的概率更大。另外在面前一定要提前了解这家公司的各种信息以及所处行业的最新新闻，在面试的时候有意无意的提起这些，这样面试官至少认为你做了认真准备，对这份工作是很重视的。看不到能力前先看态度，这点很重要。

　　有不少知友私信我，说自己现在很迷茫，不知道是否该转行，其实这个是有一个非常明确的判断标准的，我在下次有空更新的时候会附上答案，今天先更新到这，要收拾行李回北京了，祝大家：成功转行，工资翻倍！

　　在知乎

　　赞是最好的鼓励

　　谢谢！

　　北京seo顾问：SEO 网站优化的步骤和技巧有哪些？

　　SEO本来的意思是搜索引擎优化，更侧重于指网站本身的搜索引擎表现，而现在企业谈SEO大多指企业整体在搜索引擎上的表现，包括企业的品牌新闻、百科词条、问答内容、视频内容等等方方面面，其实就是营销业内所说的全网优化。

　　这类企业小马识途接触的很多，比如园区运营机构、移动CRM、在线教育系统、云视频会议、智能家居系统等等拿了风投的新共享经济。这类企业有些共同特点：

　　产品有核心优势，有故事可讲；有风投支撑，至少是Pre-A了；自己官网不需要直接销售，销售多是走代理模式；近期品牌比销售额更重要；

　　这类企业，网站一般需要考虑美观所以做得比较华丽，文字内容少，所以这类网站如果想通过SEO获得行业词的排名难度很大，所以一般来说，我会建议他们这么去做全网优化

　　网站SEO，只需要将品牌词排名做到搜索引擎首页就可以了；做百科营销、新闻稿发布、问答口碑营销，视频营销，整合这些内容推广并进行全网优化，搜索品牌词时，这些内容都在搜索结果的显著位置。

　　这类企业要关注消费者搜索习惯，也要关注投资人和代理商的搜索习惯。网络营销推广的内容发布到大众媒体上，让用户搜索他们需求时看到企业推广的内容，比如说移动CRM哪家好；对于发布到外网的内容，经过小马识途SEO顾问的优化可以加快效果的产生，搜索上首页或在相关新闻展示，达到较强的品牌曝光和引流效果。

　　除此之外，企业关注自己品牌有没有负面；目前负面处理是一大难点，结合SEO去做信息优化，压制负面突出正面信息是一个最好的选择。

　　北京seo顾问：网络工程师（维护，运维，SEO）北京工资待遇分别怎样？

　　待遇还是不错的，不过一般对于刚毕业的学生是不怎么好的。不过挺有前途，我建议你可以从事这方面的，前期不要太在乎钱，后期的话应该是前途无量的。维护5000运维5500SEO6000这是一般情况下的。也分公司的，而且要看个人情况。

　　北京seo顾问：我想做SEO顾问，哪家公司好？

　　其实我觉得不管公司大小都需要SEO顾问，大多数企业有网站可是就放在那也不管，我觉得还是找一个有专业SEO顾问的网络公司来做比较好，我觉得北京N次方网络整合营销公司就不错，我原来看过他们的网站，有好多成功案例呢。

　　北京seo顾问：seo顾问服务具体是做什么？

　　SEO顾问就是为企业量身定做分析市场，设定企业网络推广方案。每天根据不同的市场，把外面的信息带进来，里面的信息带出去。真正有seo顾问的企业才是会营销的企业，如果单纯做个关键词，而不是整站信息的推广，又能来多少流量与客户呢，全站式的营销，信息的维护才是关键，不是所谓的关键词优化能比的。如果优化三个关键词能拉100ip/日的流量，而好的网络营销、整站优化、信息的推广，则可能达到1000ip/日的流量，这是质量与客户量的提高，这样更有利企业做宣传，打市场。