简历怎么写才能吸引人（1分钟看完一份简历）

人们不怕在黑暗中行走，他们害怕心中没有阳光。——来自网络

法雷尔诺贝尔在Unsplash的照片

“王先生，我已经连续投递简历5天了，帖子300多条，没有面试机会。我想知道简历上写什么才能打动简历筛选员？”一个职场朋友给老王的留言。

这可能不是一个人的问题，而是很多职场人面临的问题，尤其是2020年，疯狂发简历的时候，连面试的机会都没有。

老王认为一部分可能和大环境有关，另一部分确实和你的简历有关。关于简历，老王想说，对于很多公司来说，不管是机器筛选还是人工筛选，都是关于关键词的。简历中会显示哪些关键词会增加你面试的机会？根据老王的经验，总结五点：

1、基本上信息要完善，尤其是学历信息.前几天在工作场所和一个朋友聊天。他说他大学毕业了，更容易找到工作。现在找工作，根本没有机会，更谈不上好工作。最后他表达了自己的情感：他觉得自己的大学教育已经为他的职业发展判了死刑。老王能理解这个人在职场的痛苦，现实就是如此！今天的职场可能比你想象的更可怕。虽然教育不是万能的，但是没有教育是绝对不可能获得好机会的。如果你的学术信息不醒目，可以把学术信息放在最后。这样做的好处是：可以让面试官或者简历筛选员在1分钟内看完你的简历。也许你的项目经验足以引起对方的注意。可以有面试机会；如果你把大学学历放在简历的前面，面试官的目光可能会直接停留在那里。面试机会呢？你懂的。

艾莉娜科瓦尔丘克在Unsplash的照片

有哪些所谓的基本信息？您的真实姓名、性别、婚姻状况、出生日期、预期工作地点、电话号码和电子邮件；求职意向，包括期望职位、工作区域、期望月薪等。基本信息，老王需要在简历里说两个问题：

1）不敢写真实姓名.有的简历没有署名，只有一个王先生或李女士。老王认为，为了避免被同事或者公司的HR发现你在找工作，可以写假名，但附件里一定要写真名。不写真名，会让别人觉得你遮遮掩掩，没有安全感。但是老王告诉你，只要你的简历贴在招聘网站上，即使你用了假名，你的HR也会认识你。使用假名类似于偷钟。

2）电话和邮箱.记得周演讲的时候，他说很多企业家给他发BP，BP连个电话号码都没写，基本就扔了。你的简历也是。找工作的时候连电话都不写。别人怎么联系你？你好到促使HR绞尽脑汁变成柯南在人山人海中找你；还是可以改HR秒？福尔摩斯能用线索和网上痕迹准确找到你？只要简历没有联系方式，就一定要扔掉。所以，找工作的时候，不要吝啬自己的电话号码和邮箱。别忘了，HR在招聘网站上看你的简历。如果你觉得简历还可以，直接下载附件。如果你吝啬到连电话都不写，无形中增加了HR的工作时间，那就不要怪HR不给你面试机会。

尤其是2、自我评价里面一定要突出能让简历筛选者兴奋的数据或关键词。,你擅长什么，你能解决什么，或者你一路领导过什么伟大的项目。对于自我评价，老王建议你写三句话：

1）第一句话要用高度概括的句子来概括自己.比如：13年XX行业工作经验，有XX能力，一直领导或参与XX大项目，有XX成功经验。

悉尼雷在Unsplash上的照片

2）第二句写你的擅长什么，一定要用抓眼球的关键词来写.比如具有创新商业模式的战略规划设计能力，独立分析和解决问题能力，擅长超级执行团队的建设和精细化管理，能快速组建团队，从0到1开展业务。

3)、第三句话一定是对你性格特征进行描述，也有助于面试官初步了解你.例如：热情、开拓、良好的沟通、组织和协调能力，高度的敬业精神和职业使命感，强烈的责任感和团队精神，能够承受高强度的工作压力。

老王建议，如果写不出自我评价，请按照老王给的案例。但一定要根据你的真实情况写，刺激眼睛的数据一定要拿出来。

3、工作职责和工作业绩一定要逻辑性清晰，尤其是工作业绩，必须突出数据，用数据来证明你和别人的区别；必须突出全程主导或全程参与，看上去你和别人就是不一样.工作职责和工作表现，分开说。

1)工作职责。每个人的工作时间不一样，要根据自己的情况写；如果你在一家公司有不同的职位或经历，就要分开写，不要写得太复杂，用三句话

概括，并告诉别人你做什么工作。如果你不能用3句话来概括自己，说明你的工作做得杂乱，没有重点，也不够聚焦。这样就没有面试官愿意录用你了。

2）工作业绩必须有数据，用数据来证明你真的很有牛。如果你的工作业绩里面没有数据，别人就无从得知你到底有没有业绩，还会怀疑你的能力。有人认为自己是HR，不知道怎么写呀！那是不是可以从帮助公司引进多少人才，做过多少项目，为公司节省多少钱等方面入手；有人是财务，也自认为没法写业绩。别忘记了，对于财务人员来说，老板最想看到的是什么呢？无法是你帮助他节省多少、减少多少损失……

4、项目经历不一定要多，一般1-3个，但必须在业内有影响力或为你背书。如果没有，你至少要写出让你自己感觉非常兴奋的项目吧。项目经历和工作经历是不一样的，每份工作都有多个项目。但有些职场人把工作经历和项目经历混为一谈，项目经历统统写成工作经历。这样的简历哪里能出彩？

还有，老王看过一份简历，项目经历居然写了20多个，整个简历1.5万多字。在项目经历中，帮助老板订餐等琐事都写上去了，看得老王哭笑不得。老王建议，项目经历很多，不一定都要写。写项目经历必须把握以下3点：

1）在你公司或行业内有影响力的项目。

2）能为你做背书的项目，或者能拿出去让你吹牛的项目。

3）让你看起来很高大上的项目。

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5、简历一般3页，不要流水账，如果给老板或给大公司老板看最好是两页。别忘记了，简历写太多，老板未必有时间或静心一个字一个字地看完。做到语句简练、数据突出，不管是简历筛选者或老板，都会欣喜不已。切记：简历一般1-3页，最多不要超过5页，如果你的简历超过5页了，说明你写的废话很多，请优化精简，或者找人帮助你修改简历。

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写在最后

简历是你第一次向面试官或简历筛选者展示的独特之处，也是你在面试官或简历筛选者心中留下好印象的依据。老王建议，请认真对待自己的简历。

【猎头老王】系头条号签约作者