职务职称的区别（职称与职务傻傻分不清）

最近发现一个很有趣的现象。总觉得职称和职位有很明显的区别，但是很多人还是处于一种傻傻的，难以区分的状态。今天我们就来说说那些关于职称和职位的事情。

简单来说，职称是指技术人员在某一专业领域的能力鉴定，职称的高低代表了一个人在专业领域的认可度和能力的强弱。职位属于公司或组织，大部分是管理层，有一定的管理和决策权。

职称主要分为初级、中级、副高级和高级；每一级晋升都必须满足一定的条件，并需要通过考试或考核。职称水平越好，难度越高。职位主要看公司的组织架构，主要和个人工作内容有关，比如财务总监，是职位，不是头衔。还有一点需要注意的是，职称基本上都是一个个评定的。比如中级评价只能用来评价副高级，副高级评价只能用来评价高级。跳级评价的案例很少，岗位也没有这样的限制。

从范围上来说，大部分职称都是可以通用的。比如你是中级工程师，即使去其他单位也不会影响你的职称，岗位在单位内部是通用的，不适用于其他单位。