没到退休年龄的下岗职工医保交够年限还用交吗?

如果失业下岗以后，养老和医疗已交够年限，那还要继续交吗？我们国家的参保分为单位职工参保和灵活就业参保两大类。单位职工参保是强制性的，不仅仅是单位的义务，其实也是劳动者的义务。按照《社会保险法》的规定，

我们国家的参保分为单位职工参保和灵活就业参保两大类。单位职工参保是强制性的，不仅仅是单位的义务，其实也是劳动者的义务。

按照《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，保险费按照规定由职工和用人单位承担。养老和医疗已交够年限，那还要继续交吗？

就算下岗了，参保人还没有到退休年龄，在经济条件允许的情况下，建议还是继续缴纳，具体如下：

1、领取养老金

养老金有一个很重要的特点，那就是可以一直领下去。即使你个人账户的余额已经用完，依然可以继续领取。

养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。

通过计算公式大家可以知道：

缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多；

交社保的同时，公司也在帮你交（公司交得更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了；

养老金的多少，与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

下岗之后，还继续缴纳社保的话，其实就属于灵活就业人员参保。

退休以后养老金调整时，国家也有挂钩调整部分，会对缴费年限长、养老金待遇水平高的退休人员进行挂钩调整。因此，如果为了更充分地养老，还是多缴几年、高基数缴费的好。

除此以外，各地的医疗保险退休缴费年限并不仅仅是15年。因为职工基本医疗保险是各地统筹，因此各地的规定不一样。这种情况下，如果中断职工医保缴费会享受不到有关医保待遇的。医疗保险等到退休时补交又不能报销，而且缴费基数还高，不划算。

按照《人力资源和社会保障事业发展十四五规划》，国家将在十四五期间推动延迟退休，提高领取基本养老金的最低缴费年限，确实未来领取养老保险的缴费年限不一定是15年了。