2025年最低缴费年限和计发月数会有哪些新变化？

知道吗？2025年之前，我们的养老保险制度除了推动延迟退休以外，领取养老金最低缴费年限和养老金计发月数也将迎来新的变化。每一种变化都会影响我们的养老金待遇。具体会是怎样的变化呢？最低缴费年限会提高。人

知道吗？2025年之前，我们的养老保险制度除了推动延迟退休以外，领取养老金最低缴费年限和养老金计发月数也将迎来新的变化。每一种变化都会影响我们的养老金待遇。具体会是怎样的变化呢？

人力资源和社会保障事业发展十四五规划明确提出，除了稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄以外，还将逐步提高领取基本养老金的最低缴费年限。

我们的退休养老金最低缴费年限目前是15年，社会保险法中有明确的规定。它是我们在实施养老保险制度改革的时候，早在上个世纪90年代就确定了。

在实施养老保险制度改革以前，国家实施的是退休制度。退休制度的要求是达到国家法定退休年龄，连续工龄满10年以上。不过，最早在1951年的《劳动保险条例》中明确提出联系本企业工龄满5年以上，另外还有其他一般工龄的要求。

缴费年限15年，只是最初为了适应养老保险制度改革设定的年限。至今我国的企业职工养老保险制度已经建立了30年，人均预期寿命和养老金水平不断提高，确实养老保险制度又到了进一步完善的时候。

一般来说，提高最低缴费年限和领取养老金的退休年龄同步的话，最低缴费年限会提高5到10年以上。如果想领取养老金，需要养老保险缴费满20年到25年。这样能够有效减少养老保险只缴15年的投机行为。

在国外大多数国家，领取标准养老金的年限都非常高。比如说美国是要求35年，日本是要求40年，德国是要求45年。如果不足年限，都会按比例相应缩减的。

目前我们养老金计算公式设计的就是多缴多得、长缴多得的按比例计算的模式。反而会进一步因为缴费年限的提升，而提高大家退休时领取养老金的标准。

养老金计发月数会变大。

退休养老金的计发月数，是用于计算个人账户养老金的一项重要因素。

养老金计发月数是2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定》制定出来的。为了实施养老保险制度的统一，目前机关事业单位也是使用同样的计发月数。

计发月数的计算，主要的设想是当退休的老人达到城镇人均预期寿命时，能够恰好把养老保险个人账户的余额领取完毕。

计发月数应当综合考虑人均预期寿命、养老保险个人账户利息的增长等因素。

139个月，是当人们60岁退休，在养老保险个人账户实现每年收益率4%的情况下，等到了2000年城镇人均预期寿命75.21岁时，恰好把个人账户余额领取完毕。

实际上大家都明白，现在人均预期寿命早已经提高了不少。而且个人账户的收益率记账利率已经统一为人社部统一公布的记账利率，近年来一直在6%~8%以上，很多因素已经时过境迁。

当时制度设计并没有考虑到个人领取养老金的增长，也没有考虑到男女平均预期寿命的不同。现在已经有制度明确，养老金增长时，养老保险个人账户的额度扣减会按照个人的养老金增长率增加。

综合来讲，完善养老保险个人账户计发月数制度是大势所趋，有关计发月数会变大，进而会影响个人账户养老金。