抖音电商达人对商家履约管理规则的影响(抖音电商达人对商家履约管理规则的要求)

日前，Tik Tok电子商务公司发布公告称，为保护消费者权益，规范创作者分享推广行为，现正在修订《人才对商家绩效管理规则》。该规则公示期为2022年5月26日至2022年6月1日，预计2022年6月2日起施行。

据悉，该规则适用于所有在Tik Tok客户端和网页平台(包括火山版、简化版、极速版等版本)开通商品分享功能的人，以及上述平台的运营主体和/或其关联公司拥有或运营的其他平台。

在分数定义上，表现分数是表现达人在合作订单(包括样单、活单等)后表现的分数。)都是精选联盟里的达人和商家产生的。评价是根据合作商家在达人带货过程中提交的评价，综合计算形成的分数，反映达人与商家的合作情况。

(评价分数和表现分数只显示给达人和商家，创作者可以在Tik Tok商品之窗和巴营达人工作台查看自己的分数)

根据规则，当评价分数为5个满分，绩效分数为12个满分时，人才可以获得的权益包括但不限于:精选联盟商家合作优先推荐，精选联盟绩效荣誉标签。

当评价得分小于等于4.4，或者绩效得分小于等于8，平台将采取措施限制人才合作，包括但不限于:不推荐选择联盟合作、限制免费样品申请功能、限制直播合作订单功能。

值得注意的是，当达人表演评分为0时，平台将采取关闭所选联盟直播合作订单、禁止免费样片申请的处罚措施。当达人不履约情况严重，或者存在恶意不履约行为时，平台会限制达人举报平台活动。

值得一提的是，今日，Tik Tok电商发布公告称，根据活动实际情况，平台计划在“2022 Tik Tok 618好物节”中，更改跨店满减(商家出资)玩法的要求。

此次更改后，跨店满减由原来的“满299减45”改为“满299减50”。具体改动如下:原来的游戏方式是，这次大满减的门槛分为三档，满99减15，满199减30，满299减45。

新的活动方式是，这次大促大减的门槛分为三档，满99减15，满199减30，满299减50。