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在待遇发展上有什么不同(公务员省直和市直的区别大吗)

很多考生都有这样的疑问,省直公务员和市直公务员的区别是什么?考省直好还是考市直好呢?今天和大家一起探讨一下这个问题。

从字面意思就能看出来,省直公务员肯定要比市直公务员更好,而且区别还是蛮大的,主要体现在福利待遇、工作职能和发展空间上。

第一、福利待遇

省直公务员一般都在省会城市工作,单位层级比地市级单位更高。

所以,省直公务员享受到的各方面福利待遇明显要比市直公务员更多。以山西省为例,同样的级别,省直公务员比市直公务员的福利多好几项,收入方面也要高20%以上。

第二、工作职能

省直公务员主要以管理为主,管辖范围涉及全省各个地市,工作职能以安排部署为主,检查督查为辅,如果人手不够可以随时向下级部门进行借调。即便是一个项目负责人来地市检查,地市单位一把手都得小心陪着。

虽然市级单位也有部分管理权,但管理范围却没有省直单位那么大,这就是差距。很多地市级单位已经属于干活的那类人了。

第三、发展空间

省直公务员比市直公务员起点更高。在省直单位,只要你混得不是很差,有一定的工作成绩,退休前混个正处级干部还是比较容易的,最起码也是副处级,相当于单位的中层领导。

职级并行后,省直公务员比以前更好晋升,上限也得到了提高。

市直公务员的天花板是正科级,能在退休前混个副处级已经相当厉害了,而大多数人都是以正科级身份退休。

在地市,副处级岗位有着严格的数量限制,能得到晋升机会的无一不是人才中的人才,好多年限比较长的科长甚至为了一级主任科员而不断努力。

总而言之,省直机关比市直机关好,不仅发展平台高,晋升提拔快,出路机会多,而且掌握各种资源多,积累人脉广,各种红利享受比较多。

第四,工作环境和生活配套。

一般来说,省直部门的工作环境会更好,而且在省会城市落户安家,能够享受省内最好的医疗、教育等方面的公共服务。

当然,省城的房价相对也会更高,消费更高,交通更拥堵。但是,这些挺一挺都能解决,尤其在省城工作的站位会更高、视野会更宽,享受的公共配套更好,对于自身能力的提升和下一代孩子的培育都有好处,这些都是普通地市无法比拟的优势。

另外,省直公务员出差相对多一些,而市直公务员要相对少一些。

所以,省直机关待遇更好、职权更大、进步更快、人脉更广、圈子更大,如果有机会,一定要去省直机关,而不要选择市直机关。

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